Tech Lead Azure

Job description

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Estamos buscando un/a

Tech Lead Azure con experiencia en el diseño, desarrollo y gobierno de soluciones de integración empresarial utilizando la plataforma Azure Integration Services, incluyendo APIs, integración síncrona y asíncrona, mensajería, eventos y automatización de procesos.¿Cuál será tu rol?Liderar técnicamente al equipo de integración.Diseñar e implementar soluciones basadas en Azure Integration Services de acuerdo con la arquitectura y los estándares definidos.Diseñar y desarrollar APIs, flujos de integración y procesos de intercambio de información utilizando los servicios de

Azure.Definir e implementar patrones de integración, seguridad, resiliencia, trazabilidad y monitorización.Ejecutar pruebas unitarias, funcionales e integradas de las soluciones implementadas.Realizar despliegues mediante pipelines DevOps y automatización de infraestructuras.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, observabilidad y gobierno de APIs.Colaborar con arquitectos, equipos de negocio y equipos de desarrollo para definir soluciones de integración escalables y mantenibles.

Tu perfilPara sentirte cómodo/a en el rol, tendrías que tener experiencia en: Experiencia de más de 4 años en desarrollo de APIs y soluciones de integración empresarial.Conocimiento sólido de APIs REST, SOAP, OpenAPI Specification, mensajería, integración basada en eventos y procesamiento de ficheros.Conocimientos en diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de APIs y servicios de integración.Experiencia en implementación de mecanismos de seguridad para APIs y servicios (OAuth2, JWT, certificados, Managed Identity, etc.).Experiencia trabajando con metodologías ágiles y prácticas DevOps.Nivel de inglés medio altoRequisitos específicos (necesarios):Experiencia de más de 4 años en el diseño y desarrollo de soluciones sobre Azure Integration Services.

Experiencia práctica en los siguientes servicios

Azure Logic Apps, Azure API Management (APIM), Azure Service Bus, Azure Event Grid, Azure Functions, Azure Key Vault.Experiencia en definición de arquitecturas de integración híbridas y cloud-native.Conocimientos de CI/CD utilizando GitHub Actions.Experiencia en monitorización y observabilidad mediante Kibana o Dynatrace.

Requisitos específicos (deseables)Certificaciones Microsoft relacionadas con Azure

AZ-204 Azure Developer Associate, AZ-305 Azure Solutions Architect Expert, AZ-900 / AZ-104 (valorable).Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture).Experiencia en plataformas de integración y API Management como MuleSoft, Apigee, WSO2, IBM API Connect, Axway, webMethods, TIBCO o Kong.Conocimientos en desarrollo de microservicios utilizando Java Spring Boot.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones.

Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!Qué te gustará de trabajar aquíTrabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomíaCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)
• Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

FlexAbroad

• posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación.

Tendrás acceso gratuito a plataformas como

Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.
• Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

Participación activa

podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.

Voluntariado

podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini?

Nuestros compromisos y prioridades

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad.

Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-SM1