Junior Reliability & Safety Engineer

Job description

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOCome Junior Reliability & Safety Engineer presso Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo di sistemi tecnologici innovativi nei settori Aerospace, Defence e Railway e avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti esperti e di sviluppare competenze specialistiche nell'ambito dell'Affidabilità, Disponibilità, Manutenibilità e Sicurezza (RAMS) dei sistemi elettronici ed elettromeccanici.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: Supportare le attività di analisi RAMS sui sistemi sviluppati per i nostri clienti;Collaborare alla preparazione di studi di affidabilità, manutenibilità, disponibilità e sicurezza.Contribuire alla redazione della documentazione tecnica e dei report di Progetto.Partecipare alle attività di verifica, validazione e revisione dei sistemi.Affiancare il team nel monitoraggio della conformità agli standard e alle normative di settore.LE TUE CARATTERISTICHEHai conseguito una

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica,Elettrica, Biomedica, Aerospaziale, Meccanica, Meccatronica, Nucleare.Hai interesse per i sistemi complessi e per i settori Aerospace, Defence e Railway.Possiedi conoscenze di base di elettronica e sistemi industriali e capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici/funzionali.Possiedi un'ottima conoscenza della lingua ingleseCondividi i valori di Capgemini di

Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione, anche in contesti internazionali, e la risoluzione proattiva dei problemi.Costituisce un plus la conoscenza dei concetti di affidabilità, sicurezza o gestione del rischio.Graditi progetti universitari, tesi o attività extracurriculari inerenti all'ingegneria dei sistemi.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.

Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro.Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location

Pisa, Firenze – modalità di lavoro ibrida Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio – 3 LivelloMansione: Associate Product & Systems EngineerRetribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.

La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.

Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.

Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real. | www.capgemini.comCandidati ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.