ABL - DevOps & Grafana

Job description

Reclutador

Miriam Caballero Posición: ABL – DevOps GrafanaUbicación de la posición: -Modalidad de trabajo: HíbridoIndustria – Sector: RetailTus funciones: Diseñar, implementar y administrar dashboards, métricas y alertas utilizando Grafana.Desarrollar estrategias de monitoreo y observabilidad para aplicaciones, infraestructura y servicios críticos.Implementar soluciones de recolección, análisis y visualización de métricas, logs y trazas.Configurar y mantener plataformas de monitoreo en ambientes

Cloud, híbridos y On-Premise.Gestionar alertas proactivas para identificar y prevenir incidentes antes de afectar la operación.Administrar integraciones entre Grafana y diversas fuentes de datos.Diseñar y optimizar tableros de monitoreo para equipos técnicos y de negocio.Colaborar con equipos DevOps y SRE para mejorar la confiabilidad y disponibilidad de los servicios.Implementar estándares de observabilidad y mejores prácticas de monitoreo.Automatizar tareas operativas mediante scripting e infraestructura como código.Participar en procesos de gestión de incidentes, análisis de causa raíz (RCA) y mejora continua.Documentar arquitecturas, configuraciones y procedimientos operativos.Apoyar iniciativas de capacidad, rendimiento y escalabilidad de plataformas.Generar reportes ejecutivos y métricas operativas sobre la salud de la infraestructura y aplicaciones.

Conocimientos y experiencia necesaria

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carrera afín.+3 años de experiencia en DevOps, Observability, SRE o Infraestructura Cloud.Experiencia comprobable administrando Grafana en entornos empresariales.Experiencia en monitoreo de aplicaciones, infraestructura y microservicios.Experiencia en plataformas Cloud y automatización de despliegues.

Habilidades

Observabilidad y Monitoreo: Grafana (Avanzado).Grafana Enterprise (deseable).Grafana Loki.Grafana Tempo.Grafana Mimir.Prometheus.OpenTelemetry.Alertmanager.Dashboards y visualización de métricas.Definición de SLI, SLO y SLA.Logs, Métricas y TrazabilidadCentralización de logs.Distributed Tracing.Application Performance Monitoring (APM).Monitoreo de microservicios.Gestión de eventos e incidentes.Root Cause Analysis (RCA).CloudGoogle Cloud Platform (GCP).Microsoft Azure.Amazon Web Services (AWS).Monitoreo de servicios cloud nativos.DevOpsCI/CD.GitHub Actions.GitLab CI/CD.Jenkins.Azure DevOps.Automatización de despliegues.ContenedoresDocker.Kubernetes.Helm.OpenShift (deseable).Infrastructure as CodeTerraform.Ansible.CloudFormation (deseable).Sistemas OperativosLinux Administration.Shell Scripting.Bash.Python (deseable).Bases de DatosPostgreSQL.MySQL.SQL Server.Elasticsearch (deseable).Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países.

Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global

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Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.

Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/