Coach Agile Transformation Digitale

Job description

Votre mission

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous accompagnez nos clients dans leurs programmes de transformation Agile et digitale et contribuez à faire évoluer durablement leurs modes de fonctionnement.Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur transformation Agile, en adaptant les pratiques aux enjeux des équipes et des organisations.Définir et faire évoluer des modèles opérationnels

Agile à l’échelle, de l’équipe au portefeuille, et accompagner le lancement des initiatives Agile associées.Développer la culture Agile en animant formations, ateliers et cérémonies et en favorisant la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue.Intégrer des usages d’IA générative et agentique dans les pratiques de travail, afin d’augmenter l’efficacité des équipes, tout en accompagnant leur appropriation et en veillant à la qualité des résultats produits.Identifier et cadrer des cas d’usage IA et agentiques à valeur ajoutée, puis accompagner leur expérimentation et leur adoption auprès des équipes, en intégrant les enjeux de gouvernance, de sécurité et d’usage responsable.Contribuer au développement de la relation client dans la durée, en identifiant les besoins de transformation et les approches méthodologiques adaptées.Votre profil :Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets

Agile et de transformation digitale, notamment sur des transformations d’envergure impliquant de multiples parties prenantes.Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel B2 minimum, vous permettant d’évoluer dans des environnements multiculturels.Vous avez une expérience confirmée de la relation client et du développement commercial et savez construire une relation durable avec vos interlocuteurs.Vous maîtrisez les approches

Agile à l’échelle et savez identifier et adapter les méthodes aux enjeux et à la complexité d’une organisation.

Une ou plusieurs certifications SAFe (SA, LPM ou SPC) constituent un atout.Vous savez mobiliser des parties prenantes variées, faciliter la collaboration et adapter votre posture à des organisations, clients et projets complexes.