ABL - Arquitecto

Job description

Reclutador

David ReyesPosición: Arquitecto de software AngularUbicación de la posición: Ciudad de MéxicoModalidad de trabajo: Híbrida Industria – Sector: Financiero Tus funciones: Responsable de definir, diseñar y gobernar la arquitectura Front End de las aplicaciones empresariales del cliente, asegurando escalabilidad, mantenibilidad, seguridad, rendimiento y alineación con los estándares corporativos.Liderará la definición de frameworks, componentes reutilizables, patrones de desarrollo, lineamientos de integración y mejores prácticas para los diferentes equipos de desarrollo, colaborando estrechamente con arquitectos de solución, líderes técnicos, equipos backend, DevOps, seguridad y áreas de negocio.Diseñar y definir la arquitectura

Front End corporativa basada en Angular para aplicaciones críticas del negocio.Establecer estándares tecnológicos, patrones de desarrollo, lineamientos de codificación y mejores prácticas para todos los equipos Front End.Definir estrategias de escalabilidad, modularidad, reutilización de componentes y evolución tecnológica de las aplicaciones.Realizar revisiones de arquitectura, código y diseño técnico para garantizar cumplimiento de estándares y calidad de las soluciones.Definir los mecanismos de integración con APIs, microservicios, plataformas empresariales y soluciones cloud.Liderar la adopción de prácticas de seguridad, observabilidad, accesibilidad, experiencia de usuario y desempeño de aplicaciones web.Participar en la definición de roadmaps tecnológicos y estrategias de modernización de plataformas digitales.Colaborar con arquitectos empresariales y de solución en la definición de arquitecturas end-to-end.Brindar mentoría técnica a desarrolladores, líderes técnicos y equipos de ingeniería.Participar en estimaciones de alto nivel, diseño de soluciones y análisis de impacto para nuevas iniciativas.Definir lineamientos para CI/CD, automatización de despliegues, gobierno de versiones y controles de calidad.Identificar riesgos tecnológicos y proponer estrategias de mitigación durante todo el ciclo de vida de las soluciones.

Seniority EsperadoArquitecto Front End Senior (10+ años)Define arquitecturas de aplicación y estándares tecnológicos para múltiples equipos de desarrollo.Toma decisiones tecnológicas estratégicas considerando escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad.Lidera técnicamente iniciativas complejas y de transformación digital.Influye en la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas dentro de la organización.Actúa como referente técnico para líderes técnicos, desarrolladores y stakeholders del negocio.Evalúa y selecciona frameworks, herramientas y componentes alineados a la estrategia tecnológica corporativa.Participa en comités de arquitectura y revisiones técnicas de alto impacto.

Conocimientos y experiencia necesaria

7+ años de experiencia en desarrollo de software.7+ años de experiencia en desarrollo Front End con Angular.3+ años desempeñando funciones de Arquitecto de Software, Arquitecto Front End o Líder Técnico.Experiencia diseñando soluciones empresariales de alta disponibilidad y escalabilidad.Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.Experiencia en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, SAFe o equivalentes).Experiencia en integración de aplicaciones mediante APIs REST y arquitecturas distribuidas.Conocimientos

TécnicosArquitecturaArquitectura Front End Empresarial.Micro Frontends.Arquitectura basada en componentes.Arquitectura orientada a servicios (SOA).Arquitectura basada en APIs y microservicios.Clean Architecture.Domain Driven Design (DDD).Diseño de soluciones escalables y resilientes.Front EndAngular (versiones recientes).TypeScript avanzado.RxJS.Angular Material.HTML5.CSS3 / SCSS.Web Components.State Management (NgRx, Signals o equivalentes).IntegraciónREST APIs.OpenAPI / Swagger.OAuth 2.0.JWT.SSO.Integración con plataformas empresariales.DevOps y CalidadGit.GitLab o Bitbucket.Jenkins.SonarQube.Nexus.CI/CD.Testing automatizado.Quality

Gates.CloudGoogle Cloud Platform (GCP).Contenedores.Cloud Run.Cloud Storage.Firebase.Arquitecturas Cloud Native.Requisitos Deseables (Nice to Have)Certificación Angular.Certificación Google Cloud Architect.Certificación TOGAF.Experiencia en sector financiero o banca.Conocimientos de Arquitectura Empresarial.Experiencia en entornos regulados.Conocimiento de observabilidad (Datadog, Dynatrace, Grafana o similares).Experiencia en Kubernetes.Experiencia en seguridad de aplicaciones OWASP.

Habilidades

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados. Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global

Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.

Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/