Java Backend Developer - Spring Boot, Spring Batch, APX (Híbrido, CDMX)

Job description

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities.

Where you can make a difference. Where no two days are the same.Tu rolBuscamos un Desarrollador Backend Java con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales escalables. En este rol, participarás en la construcción de soluciones backend utilizando Java, Spring Boot, Spring Batch y SQL Server, contribuyendo al diseño, desarrollo y optimización de procesos críticos para el negocio. Trabajarás en un entorno Ágil/Scrum, colaborando con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones de alta calidad, asegurando además una documentación técnica clara y manteniendo buenas prácticas de desarrollo y gestión de código.

Principales ResponsabilidadesDesarrollar, mantener y optimizar aplicaciones y servicios backend utilizando Java, Spring Boot y Spring Batch.Diseñar y ejecutar consultas, procedimientos almacenados y procesos de gestión de datos en SQL Server.Implementar pruebas unitarias, gestionar dependencias con Maven y asegurar la calidad y mantenibilidad del código.Colaborar en equipos Ágiles/Scrum, administrando tareas y entregables mediante JIRA y utilizando

Git para el control de versiones.Crear y mantener documentación técnica de calidad, apoyando el ciclo completo de desarrollo, desde el análisis hasta la implementación y soporte.Tu perfil2+ años de experiencia práctica en desarrollo backend con JavaExperiencia solida con Spring Boot y Spring BatchMaven, UnitExperiencia sólida con bases de datos SQL Server y uso de PL/SQLGestión de

Código Fuente con GITConocimiento de APX, ASO o CELLSDominio de metodologías Ágiles/Scrum y gestión de tareas con JIRACapacidad para mantener documentación técnica clara y de calidad a lo largo del ciclo de desarrollo Requisitos opcionales / deseables: Conocimiento de JavaScript y Node.jsFamiliaridad con Control-MPostmanPower DesignerLo que te encantaráCarreras empoderadas con propósito: Trabaja en proyectos significativos que usan tecnología para resolver desafíos reales.

Sé parte de una empresa que valora la sostenibilidad, la inclusión y la equidad digital.Contribuye a construir un futuro mejor para las personas, el planeta y la sociedad.

Crecimiento y Aprendizaje Continuo

Accede a aprendizaje continuo a través de academias internas, certificaciones y mentoría. Explora movilidad profesional entre roles, industrias y geografías. Sé parte de una “escuela de excelencia” donde tus habilidades trascienden.

Acceso abierto a plataformas digitales de aprendizaje

Campus digitales en IA, Cloud, Datos o Sostenibilidad. Programas premiados de aceleración de carrera.

Lo que debes saberModalidad de trabajo

HÍBRIDA en CDMXOficinas ubicadas en Reforma, Mariano Escobedo, CDMXSobre CapgeminiCapgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of over 420,000 team members in more than 50 countries.

We deliver end-to end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. At Capgemini Mexico, we aim to attract the best talent and are committed to creating a diverse and inclusive work environment, so there is no discrimination based on race, sex, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic of a person.

All applications welcome and will be considered based on merit against the job and/or experience for the position.