Digital Twin Architecture Engineer

Job description

À propos de l’offre d’emploi :Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel.Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité.Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. À propos de l'offre :Nous recherchons un Digital Twin Architecture Engineer, titulaire d’un Bac+5 en génie électrique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent, d’une expérience de 3 à 5 ans .

Le candidat idéal participera à la création, au développement et à la maintenance du jumeau numérique (Digital Twin) de l’architecture électrique et électronique (EE) à partir des données existantes issues de Capital Logic, Capital Integrator et de l’Architecture Superset. Il collaborera étroitement avec les équipes architecture, ingénierie et développement afin d’assurer la cohérence, la qualité et l’exploitation des données d’architecture pour soutenir les analyses de partitionnement et les prises de décision techniques.ExpérienceCréer et maintenir le

Digital Twin de l’architecture physique EE en exploitant les données provenant de Capital Logic, Capital Integrator et Architecture Superset.Assurer la cohérence, l’exhaustivité et la mise à jour automatique des données d’architecture afin de garantir la fiabilité du modèle numériqueRéaliser des analyses de compromis (trade-off analysis) pour le partitionnement de l’architecture « Brain » et produire des KPI d’aide à la décision.Exploiter les capacités de

Capital Integrator pour les échanges de données avec les outils CAD 3D, notamment pour les longueurs de faisceaux et les informations de partitionnement.Contribuer à la définition et à l’allocation des architectures, interfaces et composants dans une approche Systems Engineering / MBSECompétences techniquesBonne connaissance des architectures Électriques et Électroniques (EE) dans l’environnement automobile : ECU, ZCU, IO Aggregators, capteurs, actionneurs, câblages et architecture véhicule.Maîtrise des outils

Capital Logic et Capital Integrator, notamment pour la gestion des données d’architecture et les échanges avec les outils CAD 3D.Compétences en modélisation de données, automatisation et développement Python (extraction, transformation et traitement des données).Bonne compréhension des approches Systems Engineering / MBSE, incluant l’allocation fonctionnelle, la gestion des interfaces et la modélisation d’architecture.Capacité à développer des KPI d’aide à la décision et à réaliser des analyses de compromis (trade-off analysis) pour optimiser les architectures.Missions principalesCréer, développer et maintenir le

Digital Twin de l’architecture physique EE à partir des données issues de Capital Logic, Capital Integrator et Architecture SupersetAssurer la cohérence, l’exhaustivité et la qualité des données d’architecture utilisées dans le modèle numérique.Réaliser des analyses de partitionnement et d’allocation de l’architecture afin de soutenir les décisions techniques relatives à l’architecture « Brain ».Générer et suivre des KPI décisionnels permettant d’évaluer les différentes alternatives d’architectureExploiter les fonctionnalités de

Capital Integrator pour assurer les échanges de données avec les outils CAD 3D, notamment pour les longueurs de faisceaux et les informations de partitionnement.Développer des solutions d’automatisation pour l’extraction, la transformation et la mise à jour des données du Digital Twin.Identifier, analyser et résoudre les incohérences ou anomalies détectées dans les données d’architecture.Assurer un reporting régulier, documenter les activités techniques et garantir une communication fluide avec les équipes d’architecture, d’ingénierie et de développement produit.

Notre engagement et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.