Auszubildende/r Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 2027

Job description

Entity

People, Culture & Communications Job Family Group: Operations Group Job Description: Für den Standort Bochum Wir sind ein internationales Energieunternehmen mit globaler Reichweite, ehrgeizigen Plänen und einem Team hervorragender Menschen, das heute und morgen Energie für die Welt bereitstellt. Bewirb Dich gerne schon jetzt – wir starten mit der Sichtung Deiner Bewerbung allerdings erst ab Ende August 2026 Start: August 2027 Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement setzt Du Dein Organisationstalent und Verhandlungsgeschick ein.

Du planst Ein- und Verkauf, koordinierst Transportwege und verhandelst mit Geschäftspartnern – auch über Ländergrenzen hinweg. Mit Zoll- und Transportbestimmungen kennst Du Dich ebenso aus wie mit Buchführung. Während Deiner Ausbildung arbeitest Du jeweils für mehrere Monate in vielfältigen Abteilungen wie beispielsweise Marketing, Personal oder Vertrieb. Du lernst dabei u. a. Beschaffung, Absatz, Rechnungswesen und Arbeitsorganisation kennen.

Was Dich als Auszubildende:r bei uns erwartet: Einführungsveranstaltung mit den Schwerpunkten gegenseitiges Kennenlernen, Teambildung, Computer-Schulungen Praktische Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Fachabteilungen Berufsschulunterricht zweimal die Woche am Louis-Baare Berufskolleg in Bochum Das wünschen wir uns: Hauptschulabschluss Gute Englischkenntnisse Grundkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das kannst Du von uns erwarten: 1.221 € pro

Monat im ersten Ausbildungsjahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlung in Abhängigkeit der Leistung und der Geschäftsentwicklung 30 Tage Urlaub 4-wöchiges Auslandspraktikum innerhalb Europas (optional) Freistellungstage zur Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung Arbeitsmaterialien (Laptop und Zubehör) Strukturiertes Onboarding-Programm und Paten-Unterstützung Aral-Tankkarte (vergünstigtes Tanken) Subventioniertes Essen sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser Einsatz für die

Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Travel Requirement No travel is expected with this role Relocation Assistance: This role is not eligible for relocation Remote Type: This position is not available for remote working Skills: Legal Disclaimer: We are an equal opportunity employer.

We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us .

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.