München Praktikant Multiprojektplanung Und Personalsteuerung Produktionsstrategie Antrieb (Wmx) By 80809
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Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Produktionsstrategie des Antriebs und sorgt für eine transparente Personalsteuerung. Während deines Praktikums unterstützt du uns bei der phasenadäquaten Headcount-Planung für die Technologie Antrieb. Gemeinsam konsolidieren und plausibilisieren wir die Headcountthemen für eine stimmige Personalsteuerung. Was erwartet dich? Du unterstützt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Werken der Technologie Antrieb in Deutschland, Österreich und England.
Außerdem unterstützt du bei der Ermittlung der Personalbedarfe und beim Reporting, gemeinsam mit Abteilungsvertreter:innen sowie Controlling- und HR-Ansprechpartner:innen. Zudem wirkst du bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management mit. Was bringst du mit? Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
Freude an der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Möchtest du die Personalplanung und -steuerung im Antrieb aktiv mitgestalten und dabei viel Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab frühestens 16.11.2026 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier. Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Mehr dazu hier.
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