Praktikant Technikstandards, Schraubtechnik- und Steuerungstechnikplanung (w/m/x)

Job description

Unser Team bei der BMW Group entwickelt technische Gestaltungsprinzipien für Schraubtechnik und Steuerungstechnik kontinuierlich weiter und plant Neu- und Ersatzmaßnahmen. Wir gestalten die Integration und Planung von Anlagen unter Berücksichtigung bestehender Technikstandards. Im Praktikum sammelst du praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Was erwartet dich? Du unterstützt bei der Weiterentwicklung technischer Gestaltungsprinzipien für die Planung von Neu- und Ersatzmaßnahmen.

Außerdem wirkst du bei der Integration und Planung von Anlagen unter Berücksichtigung bestehender Technikstandards mit. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Erstellung technischer Ausschreibungen und unterstützt bei deren Ausarbeitung. Zudem unterstützt du Projekte in der Schraubtechnikplanung für die Fahrzeug- und Komponentenfertigung und sammelst praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Was bringst du mit? Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Kenntnisse in MS Office. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Grundkenntnisse in mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Systemen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Möchtest du technische Gestaltungsprinzipien mitgestalten und praktische Erfahrungen in der Anlagenplanung sammeln?

Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab frühestens 14.09.2026 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.