München Praktikant Im Bereich Virtuelles Fahrerlebnis (Wmx) By 80809
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Unser Team im Zentrum für Fahrsimulation der BMW Group widmet sich der Weiterentwicklung des virtuellen Fahrzeugerlebnisses. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei der Steigerung der Darstellungsgüte unserer Anlagen. Was erwartet dich? Du unterstützt dabei, unsere Simulationen noch realistischer zu gestalten. Außerdem wirkst du mit bei Untersuchungen und Analysen virtueller Fahrzeugdynamikmodelle. Darüber hinaus unterstützt du bei der Erweiterung der im Fahrsimulator darstellbaren Fahrfunktionen.
Zudem hilfst du bei der Integration und Applikation von Fahrsimulatortechnik zur Steigerung der Immersion. Außerdem unterstützt du beim Abgleich mit der Realität durch Versuchsfahrten im Realfahrzeug. Darüber hinaus wirkst du mit bei unserer Forschung mit direktem Anwendungsbezug, die die Weiterentwicklung unserer Fahrsimulatoren beeinflusst. Zudem unterstützt du bei der Virtualisierung von Prozessen in der Fahrsimulation.
Was bringst du mit? Studium des Ingenieurwesens, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge. Gute Programmierkenntnisse, z.B. in C++ oder Matlab/Simulink. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Hohe Eigeninitiative. Freude an proaktiver Mitgestaltung von Aufgaben. Analytisches Denkvermögen und Erkennen komplexer Zusammenhänge. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du die Zukunft der Fahrsimulation mitgestalten und unser Team bei innovativen Projekten unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab frühestens 01.10.2026 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.
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