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BMW Group · München

Werkstudent Exterior UI Project Management Support (m/w/x)

MünchenExecutive & Management

Listed on BMW Group’s official careers site. Listed as of October 13, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Zukunft der Fahrzeuginteraktion, indem wir innovative Konzepte erforschen und neue Technologien integrieren. Während deines Werkstudiums unterstützt du uns bei der Entwicklung kreativer Lösungen und praxisnaher Prototypen für die Fahrzeuge von morgen. Was erwartet dich? Du unterstützt bei den frühen Phasen von Exterior User Interface Konzepten in der Projektsteuerung und Organisation.

Außerdem hilfst du bei der Vorbereitung und Organisation externer Veranstaltungen und Präsentationen sowie interner Projektmeetings. Zudem wirkst du mit beim Fahren von Prototypen zwischen BMW Standorten und erledigst wiederkehrende Aufgaben zuverlässig. Darüber hinaus unterstützt du bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson. Was bringst du mit? Studium des Ingenieurwesens, Industriedesigns oder vergleichbar.

Verständnis und Erfahrung in Projektmanagement und Organisation. Hohe Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und präzise Erledigung wiederkehrender Tätigkeiten. Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Aufgaben proaktiv voranzubringen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Möchtest du die Zukunft der Fahrzeuginteraktion mit innovativen Konzepten mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding.

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: frühestens ab 01.06.2026 Dauer: 12 Monate Arbeitszeit: Teilzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier. Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit.

Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

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