München Praktikant Batterieentwicklung Im Battery Cell Competence Center (Wmx) By 80809

Job description

Unser innovatives Team arbeitet an der Inbetriebnahme und Optimierung einer hochmodernen Automatisierungsanlage zur Herstellung und Beschichtung von Slurries für Li-Ionen-Batterien. Wir suchen tatkräftige Unterstützung bei den ersten Experimenten und der Weiterentwicklung unseres High Throughput Systems (HTS). Was erwartet dich? Mitarbeit bei der Inbetriebnahme des komplexen High Throughput Systems (HTS). Unterstützung bei der Durchführung von Experimenten an der Anlage und im Labor.

Herstellung und Analyse von Slurries für Li-Ionen-Batterien. Bau von Batteriezellen aus den beschichteten Elektrodensheets. Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen. Dokumentation von Versuchsergebnissen und Erstellung darauf aufbauender Versuchspläne. Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Vorstellung der Forschungsergebnisse. Was bringst du mit? Studium der Chemie, Physik oder eines verwandten naturwissenschaftlichen Faches.

Grundkenntnisse in der Elektrochemie und/oder Batterietechnologie von Vorteil. Erste Erfahrungen im Laborumfeld, insbesondere im Umgang mit chemischen Substanzen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationaler Fachliteratur. Affinität zu automatisierten Systemen und Datenanalyse. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit?

Bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten Startdatum

frühestens ab 01.12.2026 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier. Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.