München Praktikant E Antriebssysteme (Wmx) By 80809

Job description

Unser Team bei der BMW Group teilt Fachwissen und Begeisterung, um gemeinsam Innovationen voranzutreiben. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns in der Anlauf- und Produktionssteuerung des Werk 0 E-Antriebs und wirkst an der Optimierung von Produktions- und IT-Prozessen mit. Dein Einsatz erfolgt am Außenstandort Parsdorf. Was erwartet dich? Du unterstützt unser Team in der Anlauf- und Produktionssteuerung des Werk 0 E-Antriebs.

Außerdem begleitest du uns bei der Initiierung, konzeptionellen Gestaltung und Steuerung sowie bei der täglichen Optimierung von Produktions- und IT-Prozessen. Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, den Hochvoltspeicher und seine Subkomponenten in ihren Produktions- und Entwicklungsprozessen kennenzulernen. Zudem wirkst du aktiv im operativen Tagesgeschäft mit. Was bringst du mit? Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Fortgeschrittenes Bachelorstudium (zweite Studienhälfte) oder Masterstudium. Erste praktische Erfahrung in der Produktion wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. KI-Kompetenz bzw. Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen wünschenswert. Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Möchtest du die Produktionssteuerung von E-Antriebssystemen aktiv mitgestalten und praxisnahe Einblicke in innovative Prozesse gewinnen?

Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: ab frühestens 26.10.2026 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.