Landshut Praktikant Technische Planung Leichtmetallgießerei (Wmx) By 84030

Job description

In der Leichtmetallgießerei Landshut entwickeln und realisieren wir Produktionsanlagen für hochkomplexe Aluminium-Komponenten der BMW Group. Die technische Planung verbindet Produktentwicklung, Prozessauslegung und Serienanlauf und sorgt dafür, dass aus Konzepten funktionierende Produktionsanlagen werden. Was erwartet dich? Du unterstützt bei technischen Planungsprojekten im Kokillenguss mit regelmäßigem Feedback von deinem Mentor.

Außerdem wirkst du mit bei der Analyse und Bewertung von Produktions-, Qualitäts- und Prozessdaten. Darüber hinaus trägst du durch Anwendung statistischer Methoden zur Prozessverbesserung bei. Zudem hilfst du bei der Koordination interner Schnittstellen und externer Lieferanten. Du erhältst tiefen Einblick in BMW interne Planungs- und Entscheidungsprozesse. Außerdem profitierst du von sehr guten Voraussetzungen für eine praxisbezogene Bachelor- oder Masterarbeit.

Was bringst du mit? Studium der Ingenieurwissenschaften wie Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Interesse an datengetriebener Prozess- und Anlagenplanung. Erste Erfahrungen in statistischer Auswertung oder Produktionsumfeld, beispielsweise durch Praktika. Sicherer Umgang mit MS Office. Analytische Denkweise, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Möchtest du in einem spannenden technischen Umfeld zur innovativen Produktionsplanung beitragen?

Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten Startdatum: frühestens ab 01.06.2026 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.