Asesor/a de Riesgo de Crédito Segmento Empresarial (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Job description

Fecha límite para apuntarse

2026-10-09 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando?

Principales responsabilidades

Análisis financiero de solicitudes de clientes del segmento empresarial. Análisis y otorgamiento de créditos al segmento empresarial. Negociación y comunicación con la unidad de negocios (red) que manda las solicitudes de clientes. Exponer los casos analizados ante comités de créditos. Revisar y cumplir la normativa institucional. Cumplir con los niveles de servicio. Generar análisis integral y no solo financiero. Cumplir con los requerimientos que vienen por parte de auditoría.

Retos del puesto

Ser capaz de asumir el liderazgo nuevos retos y proyectos internos y con clientes. Disposición para aprender y enseñar a compañeros del área. Mantener una buena comunicación con el cliente.

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes

Conocimientos deseables : Manejo de Inglés (intermedio).

Conocimientos obligatorios

Modelado de Proyecciones Financieras Análisis de Flujo de Caja (Cash Flow) Conocimiento Normativo Local e Internacional Garantías y Colaterales Escolaridad: Licenciatura en Economía, Administración, Actuario, Finanzas, afin.

Experiencia

A partir de 3 años como analista de riesgo de crédito Experiencia en análisis financieros. En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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