Especialista WorkOut (Crédito Corporativo) (Ciudad México, Miguel Hidalgo)

Job description

Fecha límite para apuntarse

2026-07-19 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando?

Analista Senior de Riesgo de Crédito Mayorista – Work Out & Monitoring (Ciudad de México, Miguel Hidalgo) En CIB Risk , somos responsables de la admisión, medición, seguimiento y control de los riesgos de la unidad de Corporate & Investment Banking (CIB). Dentro de esta área, Work Out & Monitoring administra el seguimiento de clientes corporativos que presentan señales de deterioro financiero o dificultades de pago. Nuestro objetivo es analizar la evolución de las carteras de riesgo, identificar oportunamente indicadores de deterioro y generar información que facilite la toma de decisiones estratégicas sobre operaciones complejas de financiación estructurada y crédito mayorista.

Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos locales y globales para fortalecer la gestión del riesgo crediticio y contribuir a la estabilidad del portafolio de CIB. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de analizar el comportamiento de las carteras de crédito mayorista, identificar señales tempranas de deterioro y transformar grandes volúmenes de información en análisis que apoyen la toma de decisiones de negocio.

Entre tus principales responsabilidades estarán

Analizar y dar seguimiento al desempeño de las carteras de crédito mayorista (Corporate & Investment Banking). Monitorear clientes clasificados en Stage 1, Stage 2, Stage 3, Watch List, Unlikely to Pay y Non-Performing Loans (NPL). Elaborar métricas, dashboards e indicadores para el seguimiento de la calidad de las carteras. Desarrollar reportes ejecutivos para la Dirección Local y equipos globales de Riesgos Holding. Analizar información financiera, calificaciones crediticias e indicadores de deterioro para identificar riesgos potenciales.

Apoyar el seguimiento de operaciones de financiación estructurada (Project Finance) y otras operaciones complejas de crédito corporativo. Explotar bases de datos mediante herramientas analíticas para generar información confiable y oportuna. Participar en la elaboración de análisis que respalden la definición de estrategias de gestión de cartera y mitigación de riesgos. Requisitos Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 años en Riesgo de Crédito Mayorista, Corporate Banking, Structured Finance, Project Finance o áreas afines. Experiencia en análisis y seguimiento de carteras de crédito corporativo. Inglés avanzado (nivel C1), con capacidad para participar en reuniones y elaborar documentación técnica.

Buscamos profesionales con experiencia comprobable en

Riesgo de Crédito Mayorista. Corporate & Investment Banking (CIB). Project Finance y/o Structured Finance. Análisis de calificación crediticia. IFRS 9. Stage 1, Stage 2 y Stage 3. Watch List. Non-Performing Loans (NPL). Expected Credit Loss (ECL) o pérdida esperada. Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de riesgo. SQL para explotación y análisis de datos. Excel avanzado.

Será un plus contar con experiencia en

Python o R para análisis de datos. Herramientas de Business Intelligence (Power BI, MicroStrategy, QuickSight, Google Data Studio o similares). Automatización de reportes. Portfolio Management. Procesos de reestructuración o monitoreo de operaciones deterioradas. Herramientas corporativas de análisis de riesgo.

Buscamos personas que destaquen por

Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad para interpretar información financiera compleja. Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización. Capacidad para sintetizar información y elaborar reportes ejecutivos. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios e internacionales. Organización y atención al detalle. Proactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora. Capacidad para influir en la toma de decisiones mediante el análisis de información.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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