Ejecutivo/a de Recuperación de Cartera (División Noreste)
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Fecha límite para apuntarse
2026-07-30 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando?
Lo que harás
Gestionar en campo la cartera morosa de los diferentes portafolios (Tarjeta de Crédito, Consumo Personal, Crédito de Auto y Crédito Hipotecario). Cuidar la rentabilidad de las soluciones. Lograr metas de recuperación (cobranza) establecidas por la Institución. Generar los informes y reportes necesarios del resultado de sus gestiones. Apegarse a las Normativa, Procedimientos, Políticas y Circulares vigentes aplicables. Optimizar su jornada con visitas domiciliarias y gestiones administrativas que potencialicen el cumplimiento de metas.
Disponibilidad para realizar visitas diarias.
Lo que necesitas
Preparatoria Terminada/ Licenciatura Terminada o Trunca (Deseable).
Office Básico
Excel, Word y Mail. Experiencia en Campo (deseable). Capacidad para mediar y negociar. Experiencia en Cobranza (deseable).
Indispensable medio de transporte propio
auto / motocicleta. En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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