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BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria · Ciudad de Mexico, Miguel Hidalgo

Analista de Riesgo de Crédito Corporativo Junior (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

Ciudad de Mexico, Miguel Hidalgo

Listed on BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria’s official careers site. Posted October 20, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Fecha límite para apuntarse

2026-10-29 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando?

Analista de Riesgo de Crédito Corporativo Junior Ciudad de México | Parques BBVA Esquema híbrido: 3 días en sede ¿Qué estamos buscando? En BBVA buscamos un/a Analista de Riesgo de Crédito Corporativo Junior con experiencia previa en instituciones bancarias y análisis de crédito de empresas, que quiera continuar desarrollándose en un entorno de riesgo mayorista y participar en la transformación de la función mediante el uso de datos, automatización e Inteligencia Artificial.

La posición está enfocada en realizar revisiones independientes de la calidad del riesgo de crédito, analizando información financiera, crediticia y de negocio para validar que la evaluación y calificación de los clientes corporativos estén correctamente sustentadas y alineadas con las políticas de riesgo. ¿Qué harás? Analizar estados financieros, flujo de efectivo, liquidez, apalancamiento y capacidad de pago de clientes empresariales y corporativos.

Participar en revisiones independientes de riesgo de crédito mayorista. Revisar expedientes crediticios y validar el cumplimiento de políticas y normativa de riesgo. Analizar y sustentar calificaciones o ratings crediticios. Identificar inconsistencias, desviaciones y principales factores de riesgo. Integrar información cuantitativa y cualitativa para generar conclusiones y reportes técnicos. Presentar hallazgos de manera clara y fundamentada.

Colaborar con equipos locales e internacionales. Participar en iniciativas de analítica avanzada, automatización e Inteligencia Artificial aplicadas a los procesos de riesgo. Lo que necesitamos sí o sí ✅ Experiencia profesional previa en instituciones bancarias. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en análisis de crédito mayorista, empresarial o corporativo. ✅ Experiencia directa en análisis financiero y evaluación de capacidad de pago de empresas. ✅ Conocimiento de metodologías de calificación, ratings y/o procesos de evaluación crediticia. ✅ Licenciatura concluida en Finanzas, Economía, Administración, Actuaría o carrera afín. ✅ Inglés conversacional mínimo B2, indispensable para interactuar con equipos internacionales.

Será un plus ⭐ Python aplicado a análisis financiero, datos o automatización. ⭐ Uso profesional de herramientas de Inteligencia Artificial para análisis, síntesis de información, automatización o mejora de procesos. ⭐ SQL, Power BI u otras herramientas de análisis de datos. ⭐ Posgrado o especialización relacionada con Finanzas, Riesgos, Analítica de Datos o Inteligencia Artificial. ¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”.

No olvides adjuntar tu CV actualizado. En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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