Sub-Director DE Credito

Job description

SUB-DIRECTOR DE CREDITO (Reforma, CDMX) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto

Responsable del análisis, evaluación, recomendación y seguimiento de operaciones de crédito corporativo, asegurando la adecuada aplicación de políticas, normas y marco regulatorio, contribuyendo a la rentabilidad y sostenibilidad del portafolio de crédito del Banco. Dirigir y coordinar el proceso de análisis crediticio para clientes corporativos, apoyando desde la prospección y originación hasta el monitoreo y remediación de créditos.

Supervisa personal especializado, participa en comités de crédito y mantiene interacción permanente con áreas de Banca, Riesgos, Jurídico y especialistas sectoriales. Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: Analizar operaciones y sectores económicos para identificar riesgos financieros, comerciales y competitivos. Aplicar políticas, normas y regulación crediticia vigente.

Dirigir, desarrollar y supervisar al equipo de crédito. Emitir recomendaciones de crédito y presentar propuestas ante Comités de Crédito Apoyar la estructuración de créditos considerando aspectos financieros, ambientales, regulatorios y jurídicos. Dar seguimiento al portafolio, alertas tempranas, covenants y condiciones de seguimiento. Coordinar reuniones de seguimiento con Banca y áreas de soporte. Identificar riesgos emergentes y proponer mitigantes.

Promover mejoras de procesos y tiempos de respuesta. Asesorar a Banca sobre criterios y decisiones de crédito. Participar en visitas a clientes y reuniones de coordinación. Interactuar con reguladores, auditores y áreas de soporte. Retroalimentación y desarrollo del equipo. Capacitación continua en crédito y riesgos. Distribución equilibrada de cargas de trabajo.

Requisitos

Formación profesional: Lic. en Finanzas, Económico-administrativas, Actuaría, Matemáticas o Ingeniería. Maestría deseable.

Años de experiencia

5 años Áreas de experiencia: Análisis de Crédito Corporativo Conocimientos requeridos: Créditos sindicados, proyecciones financieras, fideicomisos y estructuras corporativas. Liderazgo de Equipos. Paquetería Office. Herramientas y aplicaciones de Inteligencia Artificial.

Idiomas

Inglés Intermedio (deseable)

Disponibilidad para viajar

Sí de manera esporádica Disponibilidad para cambio de residencia: No Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.