Especialista Respuesta Incidentes

Job description

Especialista Respuesta a Incidentes (CDMX) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivos del puesto

Especialista Respuesta a Incidentes – Dirección Ciber Crisis. El Especialista en Respuesta a Incidentes, tiene el compromiso de dar soporte y apoyo a las actividades técnicas para la prevención, atención de incidentes críticos de seguridad de la información, cuenta con al menos 5 años de experiencia en una posición de especialista en alguna de las ramas de ciberseguridad (Respuesta a Incidentes, Análisis de vulnerabilidades, red team, blue team o purple team), Tiene la responsabilidad de colaborar con otras especialistas técnicas de soporte y negocio, para lograr un entendimiento de: Vulnerabilidades en aplicaciones e infraestructura alineado al OWASP/CVSS.

Amenazas, origen, secuencia de ataque y modus operandi alineado al Mitre. Medidas de contención, erradicación y recuperación frente amenazas en curso y lecciones aprendidas. Acciones preventivas y proactivas sobre que los controles y los procesos de seguridad que nos permitan ser más resiliente frente amenazas internas y externas. Actividades principales Participación en la ejecución de pruebas de pentest / pruebas especiales.

Generación de Pruebas de concepto para la validación de vulnerabilidades/Zero Days. Revisión y análisis de controles y/o plataformas de seguridad para la identificación de áreas de mejora. Implementación de controles compensatorios para riesgos de alto impacto. Ejecución de triage y análisis de causa raíz en incidentes y/o investigaciones. Generación y ejecución de pruebas de simulación de adversarios. Participar en proyectos en conjunto con las diferentes áreas de la Dirección Ejecutiva de Ciberseguridad.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: Ejecutar pruebas de seguridad de tipo red team y simulación de adversarios sobre activos internos y externos. Participar en respuestas a incidentes de seguridad originados por actores amenaza que tiene como objetivo el sector financiero, los canales transaccionales y que utilizan técnicas, tácticas con procedimientos innovadores para infiltrar, ejecutar artefactos, moverse lateralmente, evadir defensas, exfiltrar información y destruir datos.

Participar con equipos multidisciplinarios activamente en la mejora de procesos y controles siguiendo mejores prácticas como el NIST Cybersecurity Framework. Automatizar procedimientos de respuesta y contención, así como procedimiento de descubrimiento de activos y explotación de vulnerabilidades. Ejecutar POCs que permitan saber si los activos Banorte son susceptibles de ser atacados por técnicas que exploten vulnerabilidades de día cero.

Requisitos

Carreras afines a TI, Licenciatura y/o Ingeniería en Sistemas (Titulado).

Años de experiencia

3 – 5 años de experiencia en posiciones similares. Áreas de experiencia: Respuesta a Incidentes, Pentest, Red Team.

Conocimientos requeridos

Contar con conocimientos sólidos técnicos en análisis de eventos, logs, realizar Triage en servidores Windows, Linux y Unix, Pruebas de intrusión. Conocer y poner en práctica frameworks como el MITRE ATT&CK, MITRE DEFEND, OWASP, CWT, NIST, PTES.

Certificaciones deseables en seguridad y/o Arquitectura

E|CIH, eCPPT, eWPT ó equivalentes. Áreas de experiencia: Seguridad de la Información, Redes, Scripting, Bases de Datos, Sistemas Operativos, UNIX/LINUX, Google Cloud Platform, Azure, AWS y Oracle Cloud.

Idiomas

Inglés Intermedio.

Disponibilidad para viajar

NO.

Disponibilidad para cambio de residencia

NO. Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.