Gerente Riesgo Parametrico Minorista

Job description

GERENTE RIESGO PARAMETRICO MINORISTA (REFORMA, CDMX) En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto

Identificar, medir, analizar, monitorear y/o desarrollar modelos de las distintas etapas de los portafolios de Riesgo minorista. Además, participar en las actividades que implican el proceso de estimación de ingresos de Banorte. Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: Desarrollar modelos de score y segmentación, trabajando en conjunto con todos los portafolios de Riesgos Minorista y con el área de Recuperación de Activos.

Monitorear y validar los modelos que se desarrollan en Riesgos Minorista, utilizando métricas como KS, ROC, Gini, PSI y otras métricas de potencia estadística. Además de Monitorear, aportar elementos analíticos y de negocio al proceso de estimación de ingresos.

Requisitos

Formación profesional: Matemáticas, Ciencia de Datos, Actuaría o áreas afines.

Años de experiencia

Mínimo un año. Áreas de experiencia: Estadística y Riesgo de Crédito.

Conocimientos requeridos

Título de Licenciatura (Educación continua deseable). Conocimiento de lenguajes SQL, SAS o R. Conocimiento en herramientas de nube Google Console, Amazon Web Servises, Azure. Conocimiento de aplicativos analíticos como Power BI, Qlik Sense o Tableau.

Conocimiento en técnicas estadísticas y de métricas como

KS, ROC, Gini, PSI, RSME y otros.

Idiomas

Inglés 50%.

Disponibilidad para viajar

No.

Disponibilidad para cambio de residencia

No. Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.