Kierownik / Kierowniczka Zespołu w Obszarze Analiz Hipotecznych Klienta Indywidualnego

Job description

praca hybrydowa / umowa o pracę W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Zarządzanie zespołem analityków kredytowych w obszarze kredytów hipotecznych Klienta indywidualnego, Przygotowywanie zestawień, prezentacji oraz raportów dotyczących wyników pracy Zespołu, Opiniowanie i zatwierdzanie decyzji kredytowych zgodnie z posiadanymi kompetencjami, w tym prezentacja transakcji na Komitecie Kredytowym Banku, Dbałość o minimalizację ryzyka obsługiwanych transakcji, przestrzeganie regulacji zewnętrznych i wewnętrznych w Banku, Nadzór merytoryczny oraz kontrola funkcjonalna efektów pracy Zespołu, Podejmowanie działań usprawniających pracę Zespołu, Wsparcie w tworzeniu narzędzi i procesów w obszarze analizy kredytowej, Udział w projektach rozwojowych prowadzonych w Departamencie, Współpracę z innymi jednostkami Banku.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli

Posiadasz wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii/bankowości/finansów, Posiadasz min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków kredytowych w obszarze kredytów hipotecznych, Znasz regulacje oraz rekomendacje UKNF w zakresie analizy kredytowej oraz zabezpieczeń kredytów hipotecznych, Potrafisz podejmować wyzwania i efektywnie organizować pracę własną oraz Zespołu, Silna motywacja do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy towarzyszy Ci każdego dnia, Jesteś osobą odpowiedzialną i konsekwentną w działaniu, Cechują Cię: Kreatywność, komunikatywność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań, Lubisz pracować w dynamicznym środowisku pracy i chcesz dbać o rozwój własny, a także o rozwój swoich Pracowników, Swobodnie obsługujesz pakiet MS Office (mile widziana znajomość Power BI).

Mile widziane

obsługa Microsoft Copilot Studio Oferujemy Ci: Przyjazną i pełną wsparcia atmosferę pracy, Zatrudnienie w ramach umowy o pracę z możliwością pracy w systemie hybrydowym, Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania, Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach, Kartę Multisport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach, System szkoleń i programów rozwojowych wewnętrznych, LinkedIn Learning oraz możliwość udziału w szkoleniach zewnętrznych, Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy, 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz realizować autorskie projekty w ramach akcji wolontariatu lub wziąć udział w akcji zorganizowanej), Możliwość rozwoju pasji sportowych oraz udział w imprezach sportowych (dyscypliny drużynowe i indywidualne).