Analista Mitigacion Fraude

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ID de la solicitud

275664 Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank. ¿Te apasiona el análisis de datos, la identificación de patrones y la creación de estrategias para prevenir el fraude? En Scotiabank buscamos un(a) Especialista de Prevención de Fraudes que contribuya al diseño, implementación y optimización de estrategias para la mitigación de riesgos en tarjetas de crédito, tarjetas de débito y banca electrónica en diferentes mercados.

Esta posición es clave para proteger a nuestros clientes, mejorar su experiencia y fortalecer los controles de seguridad de la institución. Principales responsabilidades Analizar tendencias, patrones y comportamientos transaccionales para identificar riesgos y oportunidades de prevención de fraude. Diseñar, implementar y optimizar reglas y estrategias de prevención de fraude para tarjetas de crédito, débito y banca electrónica.

Monitorear el desempeño de las estrategias implementadas, evaluando indicadores de efectividad, costo-beneficio y falsos positivos. Elaborar análisis ejecutivos y reportes sobre tendencias de fraude para la toma de decisiones. Identificar vulnerabilidades en procesos, herramientas y plataformas, proponiendo acciones de mejora continua. Colaborar con equipos de Monitoreo, Investigación, Producto, Seguridad de la Información y Tecnología para fortalecer los controles de prevención.

Participar en proyectos estratégicos orientados a mejorar la detección, mitigación y control del fraude. Atender oportunamente eventos, alertas y patrones emergentes de fraude para minimizar la exposición al riesgo. Mantener un equilibrio entre la prevención del fraude y una experiencia ágil para los clientes en sus transacciones. Participar en iniciativas regulatorias y asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos.

Requisitos Licenciatura concluida en Actuaría, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Ciencia de Datos, Economía, Finanzas o afín. Experiencia en análisis de fraude, riesgo, prevención de pérdidas o análisis transaccional. Conocimientos en medios de pago, banca electrónica y sistemas de monitoreo de fraude. Manejo avanzado de análisis de datos.

Experiencia utilizando herramientas como

SQL SAS Python Excel avanzado PowerPoint Competencias clave Pensamiento analítico. Toma de decisiones basada en datos. Orientación a resultados. Enfoque en el cliente. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Desarrollo de relaciones estratégicas. Adaptabilidad y flexibilidad. Visión de mejora continua. Lo que buscamos Una persona con alta capacidad analítica, curiosidad por entender el comportamiento del fraude y pasión por transformar información en acciones que protejan a nuestros clientes y al negocio.

Buscamos a alguien que disfrute trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas Ubicación(s): México : México : Cuautitlán Izcalli Scotiabank es un banco líder en las Américas.

Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.

Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto.

Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.