Operations Manager H/F

Job description

Dans ce rôle stratégique et opérationnel, vous rapportez directement au Directeur d'Établissement, vous êtes membre du comité de direction et êtes responsable de la performance opérationnelle. Vous veillerez aux indicateurs liés à la sécurité, la qualité, le service, le respect des coûts et aux relations humaines avec vos collaborateurs. Responsabilités clés Ce poste est sur site. Vous représentez les opérations de deux Unités Autonomes de Production au sein des équipes de direction interfonctionnelles et élaborez les plans opérationnels stratégiques à court et moyen termes basés sur les prévisions, la capacité et les ressources.

Vous définissez les objectifs d'amélioration, dirigez l'exécution des plans et vous assurez que les priorités et responsabilités de chacun soient claires. Leader visible et animateur de vos équipes, vous recrutez, motivez et accompagnez le développement de vos collaborateurs pour dépasser les objectifs commerciaux. Vous êtes responsable des indicateurs de performance de votre secteur afin d‘atteindre les objectifs stratégiques et garantir l’efficacité maximale des équipements.

Vous favorisez une culture où la sécurité est une valeur fondamentale pour viser le zéro accident. Vous participez à la promotion de la stratégie du site, pilotez des projets transverses d'amélioration continue et êtes garant de la politique de Diversité, Équité et Inclusion (DE&I).

Qualifications

Requises

Ingénieur.e généraliste, en papeterie ou domaine industriels, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe de production en environnement de fabrication continue. Vous parlez couramment l'anglais et le français et avez une forte appétence pour la technique (connaissance pratique de la fabrication moderne et du flux des matières). Vous possédez des compétences éprouvées en gestion de projet, en résolution de problèmes et en amélioration continue.

Compétences pour réussir

V ous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, et savez fédérer avec bienveillance et conviction autour de vos objectifs. Impliqué.e, vous êtes un véritable agent du changement capable de transmettre l'information de manière opportune et de coopérer efficacement entre les différents services de l'entreprise.