Senior HR Operations Expert

Job description

A Te feladatod lesz

a helyi HR és a Shared Service Center (SSC) közötti együttműködés felügyelete; A szolgáltatást igénybe vevő oldali HR elszámolási és adminisztrációs folyamatok optimalizálása, standardizálása és digitalizálása; HR rendszerekben (SAP on premise, SuccessFactors) lévő adatok minőségének biztosítása, kontroll folyamatok kialakítása; A Szolgáltatótól beérkező bérszámfejtés eredményének jóváhagyás előtti ellenőrzése; HR Operations terület szakmai koordinációjának biztosítása; A felmerülő komplex HR elszámolási problémák elemzése, eszkalációk kezelése, nemzetközi stakeholder managementet is beleértve; HR többi területével és a vezetőkkel való együttműködés.

Qualifications

Téged keresünk, ha

felsőfokú végzettséged van (HR, munkajogász vagy gazdasági területen); bér- és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség; legalább 5 év releváns HR Operations / HR adminisztráció és elszámolási környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezel; erős HR Operations és munkaügyi háttérrel bírsz; van tapasztalatod SSC / shared service működési modellben; Rendelkezel alapos gyakorlati isemrettel SAP HR (on premise) rendszerben (aktív SAP használat); Jártas vagy SuccessFactors ismereted van (Employee Central, payroll interfész előny); magabiztos Excel és rendszerhasználati készségekkel rendelkezel; tárgyalóképes angol nyelvtudásod van; precíz, strukturált és határidő-orientált a munkavégzésed; proaktív problémamegoldó képességgel bírsz; jó kommunikációs és stakeholder management készségekkel rendelkezel.

Előnyt jelent

gyártó/automotive környezetben szerzett tapasztalat; payroll validációs vagy audit tapasztalat; HR digitalizációs / automatizálási projektekben való részvétel.