Intern en Diseño Grafico - RH

Job description

Posición encargada de apoyar al area de relaciones humanas en diferentes actividades e implementar el proyecto durante sus estancias en la organización. Crear reportes básicos de métricas de reclutamiento y contribuir con análisis sobre cómo mejorar los procesos. Implementar los tipos de entrevistas al proceso. Colaborar en la creación y ejecución de employer branding durante el proyecto. Coordinación del proceso de reclutamiento operativo.

Ofrecer ideas de mejora para los procesos, actividades del área. Entrega de hojas de recomendación a personal operativo. Expedientes de entrenamiento a nivel operativo y técnico. Impresión de formatos de nuevos ingresos. Creación de contenido audiovisual. Diseño de comunicados internos. Captura de información en plataformas de uso interno. Captación de candidatos operativos.

Qualifications

Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico, Relaciones Públicas, Administración o afín. Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.

Conocimientos

Nivel de Ingles B1. Office avanzado. Manejo de plataformas digitales y de diseño.

Habilidades

Compromiso. Iniciativa. Capacidad autodidacta. Trabajo en equipo Comunicación asertiva.