People & Culture Assistant / Assistent Personalwesen (w/m/d)
Listed on Associated British Foods’s official careers site. Posted September 25, 2026. Check that it is still open and apply there.
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Position
People & Culture Assistant (m/w/d)
Stundenanzahl
Vollzeit, 38,5 Wochenstunden Weil du ein Teamplayer bist! Kultur, auf unsere Weise Bei Primark steht unsere Personalarbeit für Menschen und Kultur. Dabei stehen für uns die Menschen an erster Stelle – dieses Motto ist Teil unserer DNA. Es berührt alles, was wir tun, und ist das, was uns auszeichnet. Weil du wichtig bist! Bei Primark stehen die Menschen bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Vorteile zu bieten, die ihnen am wichtigsten sind.
Wir stellen sicher, dass sich unser diverses und inklusives Team gegenseitig unterstützt und sich wertgeschätzt fühlt.
Ermäßigungen
Nutze deinen Mitarbeiterrabatt im Store für unser gesamtes Warenangebot Gehalt: Für diese Position ist, abhängig von der beruflichen Erfahrung und Qualifikation, ein Jahresbruttogehalt ab EUR 33.000,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Für diesen Arbeitsplatz findet der Kollektivvertrag für Handelsangestellte Anwendung. Was werden deine Aufgaben sein? Als People & Culture Assistant (m/w/d) hilfst du uns dabei sicherzustellen, dass unsere Kollegen stolz darauf sind, für uns zu arbeiten.
Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeitenden zu sämtlichen Personalthemen Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems Du pflegst Mitarbeiterstammdaten Das bringst du mit: Du bist ein guter Wegbegleiter und weißt, dass guter Service bei deinen eigenen Kollegen beginnt. Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert Du hast eine ausgeprägte Service-Mentalität Du bist termintreu Deine Arbeit erledigst du zuverlässig und genau Bewirb dich noch heute und werde Teil des Teams!
Unsere Mode gibt es nicht in einer Einheitsgröße und unsere Unternehmenskultur erst recht nicht. Wir sind bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen sie selbst sein können, Zugang zu Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind.
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