Specjalista/ka ds. ochrony środowiska

Job description

Tym będziesz się zajmować

odpowiedzialność za gospodarkę odpadami zakładu i wystawianie dokumentów DPR, obsługa BDO (baza danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami), współpraca z firmami odbierającymi odpady, ustalanie harmonogramów i nadzór nad odbiorami wytwarzanych odpadów, zlecanie badań wody i ścieków, pobór próbek materiałów i odpadów do badań laboratoryjnych, weryfikacja merytoryczna i koordynacja opracowań przygotowywanych przez firmy zewnętrzne w zakresie decyzji administracyjnych i badań ochrony środowiska, kontakt z urzędami w celu uzyskania niezbędnych informacji, decyzji i pozwoleń, stałe monitorowanie warunków decyzji administracyjnych, opracowywanie, aktualizacja i kontrola przestrzegania procedur z zakresu ochrony środowiska, ścisła współpraca z wszystkimi komórkami organizacyjnymi w zakresie zagadnień środowiskowych, przygotowywanie zestawień danych środowiskowych do sprawozdań, analiz i raportów, udział w audytach ISO, realizacja zaleceń wynikających z audytów, kontroli itp., prezentacje i szkolenia dla pracowników spółki z zakresu ochrony środowiska.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz

co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku – warunek konieczny, wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska lub pokrewne, dobrą znajomość przepisów prawnych z zakresu ochrony środowiska (woda, ścieki, odpady), bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), dobrą znajomość języka angielskiego czynne prawo jazdy kategorii B, znajomość zagadnień z zakresu ESG (to dodatkowy atut), mile widziana znajomość systemu handlu uprawnieniami do emisji EU ETS.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz, pracę w dogodnej lokalizacji – tuż obok stacji metra Młociny, pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport, bogaty fundusz socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy, bezpłatny parking na terenie zakładu pracy, posiłki na terenie zakładu w preferencyjnych cenach, dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika), program poleceń pracowniczych.