Líder de Políticas y Procedimientos

Job description

Carrera

Licenciatura en Administración de Empresas | Ingeniería Industrial | Derecho | Gestión Empresarial | Auditoría | Calidad | o afín. Conocimientos técnicos 5 a 8 años de experiencia en gestión de políticas, procedimientos, control interno o sistemas de gestión. Desarrollo, documentación y actualización de políticas, normas y procedimientos organizacionales. Mapeo, diseño y mejora de procesos. Gestión documental y control de versiones.

Conocimiento de sistemas de gestión y cumplimiento normativo. Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas. Manejo de indicadores de cumplimiento y mejora continua. Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint, Visio). Deseable experiencia con sistemas de gestión documental o plataformas GRC.

Habilidades y Competencias

Liderazgo e influencia organizacional. Pensamiento analítico y orientación al detalle. Planeación y organización. Comunicación efectiva escrita y verbal. Capacidad para gestionar proyectos transversales. Orientación a resultados y mejora continua. Negociación y manejo de stakeholders. Toma de decisiones basada en riesgos y cumplimiento.

Idiomas

Inglés intermedio (deseable avanzado).

Ubicación

Monterrey, Nuevo León.

Funciones principales

Desarrollar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y estándares corporativos. Asegurar la alineación de los procesos con lineamientos corporativos, regulatorios y de cumplimiento. Liderar iniciativas de mejora continua y estandarización organizacional. Coordinar revisiones periódicas de documentación institucional. Monitorear indicadores de cumplimiento y efectividad de procesos. Brindar asesoría a las áreas de negocio en materia de políticas y procedimientos.

Coordinar auditorías relacionadas con procesos, controles y cumplimiento. Promover una cultura de gobernanza, control interno y excelencia operativa.