Initiativbewerbung SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)

Job description

Sie suchen Herausforderungen im SAP HCM-Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig und können mit uns zusammen den Übergang in die S4/HANA-Welt gestalten.

Ihre Aufgaben

Entwicklung technischer Lösungen für leistungsfähige Personalprozesse durch Eigenentwicklungen, Erweiterungen und Anpassungen (ABAP-Reports, Customizing, Infotypen, Schnittstellen, BAdi's) Verantwortlich für die Gestaltung einer übergreifenden und durchgängigen Prozess- und Systemarchitektur. Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von laufenden Applikationen (Fehleranalyse und -beseitigung, Monitoring, Anwenderunterstützung).

Mitarbeit in bzw. Leitung von Projektteams Gestalte die Zukunft unseres OnPremise-Systems auf dem Weg zu S/4HANA Ihr Profil: Sie haben ein Master-/ Diplomstudium auf IT-technischem Gebiet absolviert. In jedem Fall haben Sie Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO und Customizing im SAP HCM. Sie zeichnen sich durch Eigenständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie proaktives Handeln aus, übernehmen gern Verantwortung und arbeiten gern im Team.

Sie verfügen außerdem über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser).

Wir bieten

Unbefristete Direkteinstellung bzw. 18-monatiges Traineeprogramm mit Einblick in den gesamten Prozess der ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH (mit angestrebter Übernahme im Anschluss) Familienfreundliches Unternehmen (32h/ Woche bzw. 35-Stunden/Woche in Normalschicht mit 30 Tagen Jahresurlaub) Vergütung entsprechend dem Qualifizierungsstand bis Tarifgruppe T6 nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost möglich Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Essensvergünstigung in den Werkskantinen und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, Massageangebote sowie kostenlose Nutzung der Eisenhüttenstädter Schwimmhalle Angebot der betrieblichen Altersvorsorge