Expert en Maintenance Mécanique H/F

Job description

ArcelorMittal France recrute en CDI

Un Expert en Maintenance Mécanique H/F ArcelorMittal France - site de Dunkerque Ce poste est proposé dans le cadre du projet Décarbonation avec l'installation d'une nouvelle entité de production d'acier liquide décarboné. Dans un premier temps, vous intégrerez l’équipe projet en charge de préparer la maintenance mécanique avant le démarrage puis vous assurerez pleinement les missions de Manager Opérationnel Référent en Mécanique de la nouvelle entité de production dès sa mise en route.

Afin de poursuivre sa transition vers le recyclage d’acier et la décarbonation de ses activités, ArcelorMittal France investit dans une nouvelle entité de production de 2Mt/an d’Acier Liquide Décarboné à Dunkerque : un Four à Arcs Electriques (EAF) et un Four Poche (LF). Leur démarrage est prévu en 2029. Vous intégrerez l’équipe projet en charge d’en préparer la maintenance mécanique avant le démarrage, puis ultimement la future entité de production d’Acier Liquide Décarboné.

En particulier

Vous aiderez le Manager de Maintenance à mettre en œuvre les plans de mobilisation et de formation des équipes de maintenance mécanique et hydraulique et à en assurer l’encadrement En lien avec l’équipe projet, vous participerez à élaborer les procédures et instructions, en particulier tout ce qui concerne le plan de maintenance mécanique, et à la mise en service. Enfin, vous assurerez pleinement les missions de

Manager Opérationnel de Zone Mécanique de la nouvelle entité de production dès sa mise en allure Activités principales : Participe à la mobilisation, la formation et la gestion de l’équipe de maintenance mécanique En lien avec les pilotes exploitants du projet (équipes Business Intégration et maintenance ARMP) : Participe à l'élaboration des modes opératoires et instructions nécessaires à la maintenance mécanique et hydraulique des futures lignes de production.

En particulier du plan de maintenance, de la GMAO (gammes, points de mesure, fiches de sécurité…) et des processus « arrêt programmé » et « réparation de la cuve EAF ». Prépare et déploie le cursus de formation mécanique du personnel Précise la liste des pièces de rechange nécessaires à la maintenance mécanique, en prépare l'organisation et la gestion au niveau de la ligne (Sécurité, Manutention, Stockage, budget…) et contribue à l'élaboration des contrats nécessaires à leur approvisionnement avec EPO Participe à la préparation des contrats de maintenance mécanique et hydraulique et de leur pilotage opérationnel

Apporte son expertise maintenance au projet (maintenabilité, réparabilité, cout global, standardisation des Pièces de Rechange…) Afin de se former en profondeur aux nouvelles installations et procédés : Participe à des missions de benchmarking dans d’autres EAF / LF, en particulier centrées sur leur maintenance en sécurité Participe fréquemment à des ateliers de conception de détail (par exemple les études de sécurité) puis assure une présence terrain fréquente sur le chantier

Pendant la mise en service ; Participe aux activités de mise en service à froid Puis exécute avec le reste de l’équipes de maintenance l’ensemble des activités de maintenance mécanique et hydraulique sous la supervision de l’équipe projet durant la mise en service à chaud.

Compétences & expérience

Expérience confirmée de manager de maintenance mécanique (5 ans ou plus) en milieu industriel. Gestion de 5 à 10 personnes à terme et idéalement de budget de l’ordre de 10M€/an. Volonté de mettre à profit cette expérience pour contribuer à créer puis démarrer une nouvelle entité de production Gout pour le travail en mode projet sur des projets d’envergure

Toute expérience significative de maintenance d’un EAF (ou procédé similaire) ou de démarrage d’installations industrielles conséquentes est un plus Culture et méthodologies de : Sécurité opérationnelle avancée (Fatality Prevention Standards, Process Safety Management) Efficience opérationnelle en maintenance (ARMP, plan de maintenance) Pratique courante de l’anglais à l’oral et à l’écrit notamment pendant la phase projet

Activité dynamique et évolutive pendant 5 ans sur le poste, pour couvrir la préparation, la mise en service et la mise en allure.