Vigilante

Job description

Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis.

O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Garantir a segurança e a proteção das instalações da empresa, monitorando e controlando o acesso de pessoas e veículos, bem como realizando rondas periódicas para identificar e prevenir situações de risco ou atividades suspeitas. O objetivo é assegurar um ambiente seguro para colaboradores, visitantes e bens materiais, minimizando a ocorrência de incidentes que possam comprometer a integridade física das pessoas e o patrimônio da organização.

Este papel é fundamental para manter a continuidade das operações e a confiança dos stakeholders, alinhando-se à missão geral da empresa de proporcionar um ambiente de trabalho seguro e eficiente, onde a proteção dos recursos humanos e materiais é uma prioridade. Ao executar essas atividades, contribui-se diretamente para a estabilidade e a reputação da empresa no mercado, garantindo que as operações de mineração possam ocorrer sem interrupções causadas por questões de segurança.

Principais responsabilidades Garantir a segurança e proteção do patrimônio da empresa, monitorando as instalações e prevenindo atividades suspeitas ou ilegais, a fim de evitar perdas e danos materiais. Realizar rondas periódicas nas dependências da empresa, inspecionando portas, janelas e portões para assegurar que estejam devidamente trancados e em conformidade com as normas de segurança e registrar as anormalidades identificadas.

Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências da empresa, verificando credenciais e autorizando a entrada apenas de indivíduos previamente identificados e autorizados. Operar sistemas de vigilância eletrônica, como câmeras de segurança e alarmes, para monitorar atividades em tempo real e responder prontamente a qualquer incidente ou emergência. Elaborar relatórios diários de atividades e ocorrências, documentando incidentes, ações tomadas e quaisquer irregularidades observadas, para manter um registro detalhado e atualizado para a gestão da empresa, bem como acionar reforço policial em caso de invasão de área para prática de furto.

Colaborar com as equipes de segurança interna e externa em situações de emergência, coordenando ações e comunicando-se de forma eficaz para garantir uma resposta rápida e eficiente. Participar de treinamentos e simulações de segurança, mantendo-se atualizado sobre procedimentos de emergência e melhores práticas de vigilância para aprimorar a eficácia no desempenho das funções. Prestar assistência em situações de emergência médica ou de incêndio, acionando os serviços de emergência apropriados e fornecendo suporte inicial até a chegada de profissionais qualificados.

Participar de todos os treinamentos obrigatório pela organazação. Requisitos obrigatórios Ensino Médio Completo; Curso de vigilante patrimonial credenciado pela Polícia Federal; Reciclagem do curso de formação de vigilantes conforme legislação vigente; Conhecimento básico em segurança patrimonial; Noções de primeiros socorros; CNH B; Disponibilidade para atuar em Santa Bárbara- MG. Benefícios A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação.

Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito.

Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional.

Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades.

A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.