Director Regional Vanzari - Sud - Asigurari Viata si Sanatate

Job description

Allianz-Țiriac Asigurări oferă o gamă completă de produse și servicii de protecție și planificare financiară, pe toate segmentele de asigurări - auto, bunuri, răspundere, viață, sănătate, dar și în domeniul administrării pensiilor private. Definitoriu pentru succesul Allianz-Țiriac Asigurări este echilibrul dintre ritmul de dezvoltare și siguranța financiară a companiei. Pentru noi, „fiecare inimă are o poveste”. La Allianz-Țiriac, credem că diversitatea și incluziunea sunt valori esențiale pentru dezvoltarea unui mediu de lucru sănătos, dinamic, inovator și performant.

Respectăm și apreciem fiecare persoană din echipa noastră, indiferent de gen, orientare sexuală, naționalitate, etnie, vârstă sau dizabilități.

Ce responsabilități vei avea

Coordonezi și dezvolți agențiile din regiunea Regiunea Sud – Specializat: București (Academiei, Izvor, Traian, Moșilor) Identifici potențialul de extindere a numărului de agenții in zona alocată; Crești numărul de consultanți financiari și productivitatea acestora; Dezvolți managerii și echipele din subordine prin coaching și mentorat; Contribui la creșterea vânzărilor de soluții de protecție, asigurări de viață și sănătate; Monitorizezi performanța și implementezi planuri de dezvoltare și îmbunătățire; Asiguri implementarea strategiei comerciale și atingerea obiectivelor de business în regiune.

Ce așteptări avem de la tine

Studii superioare finalizate; Minimum 3 ani experiență într-un rol de coordonare a echipelor comerciale; Limba engleză – nivel mediu-avansat. Cunoașterea pieței asigurărilor de viață și sănătate, a dinamicii și oportunitatilor pe care le oferă Cunoștințe solide despre asigurările de viață și sănătate; Experiență în recrutarea și dezvoltarea forțelor de vânzare; Abilități puternice de leadership, coaching și influențare; Orientare către rezultate, oameni și soluții; Capacitate de analiză, diagnostic și luare a deciziilor; Disponibilitate pentru deplasări frecvente (peste 50% din timpul de lucru); Curiozitate în a explora și folosi soluții AI.

Ce îți oferim

Oportunitatea de a lucra într-o companie solidă pe piața din România, cu acces la programe și know-how din cadrul grupului Allianz Un model de lucru hibrid și un program flexibil Oportunități de carieră și de dezvoltare profesională în cadrul unei companii multinaționale Asigurare de sănătate și de viață și posibilitatea de a adera la fondurile de pensii facultative Tichete de masă și tichete cadou Prime de vacanță, de sărbători și aniversare Oferte și servicii atractive: reduceri la polițele de asigurare Allianz-Țiriac, abonament Bookster Acest material este dedicat tuturor persoanelor, indiferent de gen, naționalitate, etnie, vârstă, orientare sexuală sau dizabilitate.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer.

We are united by a shared commitment

to put our customers first and at the center of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future – for our customers and for the world around us.

At Allianz, we stand for unity

we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Note

Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz‘ company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, Allianz expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.