Arzt in der med. Assistance (m/w/d)

Job description

Ihre Rolle / Aufgaben Das Team der med. Assistance Ausland betreut 24/7 verunfallte und erkrankte Versicherte der Allianz und AP Reisekrankenversicherung bei Notfällen und Erkrankung im Ausland. Ihre Verantwortung Medizinische Abklärung und Betreuung von akut verunfallten und erkrankten Patienten während ihrer Auslandsreise Planung und Organisation von Krankenrücktransporten unter Berücksichtigung des Erkrankungs- bzw.

Verletzungsmusters Reiserücktritt – und Reiseabbruchberatung aus medizinischen Gründen Medizinische Plausibilitätsprüfung von Krankenhaus- und Arztrechnungen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten Approbation als Arzt / Ärztin (m/w/d) Facharztstatus oder langjährige Erfahrung in einem klinischen Fach mit direkter Patientenversorgung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntisse, sowie Französisch- und/oder Italienischkenntnisse (mind.

C1) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen und Verständnis für komplexe medizinische, situative und menschliche Probleme in Ausnahmesituationen Lösungsorientiertes und kreatives Denken trotz reduzierter Informationslage Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten mit gewissenhafter und nachvollziehbarer Dokumentation der getroffenen Entscheidungen Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit verfügbaren KI-Tools wie ChatGPT und/oder Copilot.

Regelmäßige Präsenzbereitschaft am Standort in Unterföhring Wir bieten Teilzeit 24 – 32 Std. / Woche Gelegentlich Nachdienst bis 22 Uhr, danach nur Rufbereitschaft Flexible Schichtlängen: 4, 6 oder 8 Stunden möglich Gelegentliche Einsätze an Wochenenden und Feiertagen im rollierenden Tagdienst Nach 6 Monaten Einarbeitung ausschließlich vor Ort: Möglichkeit zu Mobile Work Kollegiale, sozial ausgerichtete Dienstplanung unter Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und der deines Teams Strukturierte, praxisnahe Einarbeitung und flache Hierarchien Arbeitsort: Allianz Campus Unterföhring (direkt an der S-Bahn), Kantinen vor Ort Wertschätzende Kultur und modernes Arbeitsumfeld 97718 | Physicians | Professional | n.a. | Allianz Partners | Full-Time | Permanent Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen der Welt.

Dass wir uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen kümmern, macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder gestärkt fühlt und das Vertrauen hat, neue Wege zu gehen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden sowie die Welt um uns herum zu gestalten.

Bei Allianz stehen wir für Zusammenhalt

Wir sind überzeugt, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und an dem eine Kultur gefördert wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung sowie von allen anderen Merkmalen, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.

Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam für morgen sorgen.

Hinweis für Personalvermittlungsagenturen

Allianz rekrutiert über dedizierte interne Teams und akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe/CVs, Kandidatenvorschläge oder Kontaktaufnahmen von Agenturen oder Personalberatungen. Wir arbeiten nur mit Agenturen auf Basis eines vorherigen schriftlichen Vertrags und – sofern zutreffend – über unsere Preferred Supplier List (PSL) zusammen. Für Kandidaten, die ohne bestehenden Vertrag eingereicht oder vorgestellt werden, werden keine Gebühren gezahlt, selbst wenn diese später eingestellt werden.

Bitte nehmen Sie keinen direkten Kontakt zu einstellenden Führungskräften auf. Jeder Verstoß, einschließlich unaufgeforderter Einsendungen, Kontaktaufnahmen außerhalb der PSL oder Versuche, ohne Vereinbarung Rechnungen zu stellen, führt zur Disqualifikation der Kandidaten, zur Beendigung bestehender Verträge sowie zur Nichtzahlung von Gebühren.