経営企画事務

Job description

会社全体に関する計画の策定や進捗管理 主要な会議体の運営各種経営課題における推進や事務局的な取りまとめ

• 予算編成や実績管理
• 情報セキュリティ
• RPAやDX推進プロジェクトの進行
• 法務対応（契約書確認）
• 中期経営計画の策定
• HPの運営管理
• サステナビリティ
• BCPの策定・運用
• 記念事業の企画準備
• 経営層向け資料の作成
• 会議準備、議事録作成 など 現在経営企画部のメンバーは7名です。 定期的な1on1や部内でのミーティング、他部署のメンバーも含めたテーマごとの細やかな打合せを行い、 各自業務進捗や課題を確認しているので、未経験の方でも安心して取り組む環境が整っています。

業種・職種未経験可/ブランクOK/資格不問/第二新卒歓迎 下記いずれかに該当する方 ◇四大卒以上（文理不問） ◇中級レベルのPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) 例

VLOOKUP関数などでデータの抽出・集計 ☆未経験歓迎☆ 入社後は既存プロジェクトのサポートからお任せします。 必要な研修を受けて学ぶ機会も用意しています。 ＼下記いずれかに該当する方は尚歓迎／ ◎行政書士等各種資格をお持ちの方 ◎プロジェクトに参加した経験がある方 ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎BCP・サステナビリティ・法務対応のご経験をお持ちの方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ＜年間休日124日（2024年度実績)＞

• 完全週休2日制
• 祝日
• 年末年始休暇（12／30～1／3）
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 特別休暇（慶弔・人間ドックなど）
• 産休・育休（男女ともに長期取得実績あり）
• 介護休暇 ＜福利厚生＞
• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分）
• 交通費（全額支給）
• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 時間外手当（1分単位で計算して支給）
• 家族手当（社会保険上の扶養に入る子一人につき月1万5000円※社内規定あり）
• 退職金制度 ※勤続3年以上の方
• 10年ごとの勤続表彰
• 各種研修制度
• オフィス内禁煙・分煙