Gerente/a Prevención Riesgos Laborales

Job description

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su división de Servicios, selecciona Gerente/a de Prevención de Riesgos Laborales para zona de actuación amplia.

Descripción del puesto MISION

Coordinar, programar e implantar los proyectos de PRL dentro de su área funcional, asegurando su correcta ejecución y seguimiento de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. La posición tendrá un papel clave en la coordinación y supervisión del equipo de TPRL, así como en la gestión de los principales proyectos y actuaciones de PRL dentro de un área geográfica amplia.

FUNCIONES

• Gestión y supervisión de los TPRL a su cargo, realizando el seguimiento de su actividad y coordinación.
• Elaborar, revisar y actualizar procedimientos del Manual de Gestión de PRL.
• Elaboración de documentos relacionados con SST para la parametrización de herramientas de la compañía (6 CONECTA).
• Asegurar que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud se establece, se implementa y se mantiene conforme a los estándares establecidos por ISO 45001.
• Realización de auditorías internas bajo estándar ISO 45001.
• Coordinación y acompañamiento a la Entidad Auditora Externa ISO 45001.
• Elaboración del Programa Anual de Vigilancia de la Salud junto con S.P.A.
• Coordinación e interlocución con Dirección Médica de Mutua. Prevención en los temas referidos a accidentalidad y vigilancia de la salud, así como resolución de incidencias.
• Participar en la investigación de accidentes graves, muy graves o mortales, coordinando con las Direcciones de PRL y Jurídico los aspectos relacionados con estos accidentes.
• Definir los objetivos anuales a nivel de PRL y realizar su seguimiento.
• Coordinar y verificar la implantación de los programas establecidos para la reducción de la accidentalidad.
• Participar en los Comités de Dirección cuando así sea requerido.
• Convocar y participar en las Comisiones de Seguridad y Salud anuales y semestrales establecidas.
• Elaboración de informes para Dirección respecto a indicadores de PRL y otros temas requeridos.
• Elaboración de reporte semanal de aspectos relevantes de PRL para Dirección de Negocio/Función.
• Realización de reuniones mensuales de seguimiento con todos los TPRL del Departamento.
• Análisis de accidentalidad y propuesta de elaboración de programas.
• Elaboración de campañas de PRL.
• Gestión integral de las denuncias, requerimientos o inspecciones en materia de PRL.

Requisitos del candidato REQUISITOS

- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología, o Grado Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.

• Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en puestos similares.
• Experiencia previa en Servicio de Prevención Propio o Mancomunado.
• Experiencia previa en la gestión y supervisión de equipos directos.
• Alta disponibilidad para realizar desplazamientos habituales dentro del área geográfica asignada, debido a la amplitud del ámbito de actuación de la posición.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.