Specialista Esercizio E Conduzione Teleriscaldamento

Job description

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una persona da inserire come SPECIALISTA ESERCIZIO E CONDUZIONE TELERISCALDAMENTO all’interno del team di Teleriscaldamento . La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione, monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e di rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione.

Per quale società Gelsia S.r.l. è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A. Ti occuperai di Lettura contatori di processo e fiscali; Attuazione delle messe in sicurezza definite dal capoturno; Movimentazione valvole; Apertura/chiusura interruttori; Modifica assetti impiantistici; Gestione e supervisione impianti trattamento acque; Movimentazione carichi con mezzo semovente; Supervisione allo scarico degli additivi della rete teleriscaldamento; Supervisione dell'impianto all'esterno; Lettura strumentazione di campo; Supporto alla sala controllo, alle manutenzioni e ai fornitori esterni; Verifiche periodiche impianti (antincendio, antintrusione…)

Segnalazione malfunzionamenti o anomalie Attività di conduzione impiantistica sul campo Redazione del registro di lavoro digitale Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma Tecnico (Perito elettronico /elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico) Richiesta esperienza nel ruolo Competenze tecniche nella mansione, conoscenza e lettura schemi elettrici, lay-out, P&ID e preferenzialmente qualifica PES-PAV e con capacità di eseguire azioni base su impianti elettrici, quadri, macchinari Patente per conduzione generatori di vapore (almeno 2° grado, preferibilmente 1° grado)

Requisito preferenziale

Conoscenza base del Pacchetto Office e Autocad Patente di guida B (conseguita) Disponibilità al lavoro su turni continuativi avvicendati e turni di reperibilità settimanale Completano il profilo: positività, flessibilità, dinamicità, capacità di lavorare in gruppo con proattività e iniziativa Che cosa offriamo Qualifica: operaia/o Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Gas – Acqua Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.486 € e 41.576 €.

Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Straordinari Retribuiti Indennità di reperibilità Performance Management

partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti: Buoni pasto elettronici A2A Life

Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.

Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.

Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Scopri di più su Gelsia e sul Gruppo AEB: https://www.aebonline.it/ https://www.gelsia.it/ Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre persone https://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7