Debt & Derivates Support

Job description

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come DEBT & DERIVATIVES SUPPORT nella struttura di Debt & Derivatives che ha l’obiettivo di presidiare costantemente i mercati finanziari e bancari, assicurando il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie, nonché la gestione attiva del debito di Gruppo, coerentemente con la strategia finanziaria e nel rispetto delle policy e procedure aziendali.

Analizza gli scenari di tasso di interesse e di cambio per supportare decisioni strategiche informate. Per quale Società A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di Supportare nel monitoraggio dei mercati finanziari, bancari e degli scenari di tasso di interesse e cambio; ottimizzare il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie Seguire le modifiche contrattuali relative a finanziamenti, leasing e bond Curare la contrattualistica associata, in collaborazione con

Affari Legali e Compliance Curare e gestire l’esecuzione delle operazioni di copertura dei rischi finanziari, nel rispetto della normativa e delle disposizioni delle Autorità di regolamentazione Seguire gli adempimenti previsti dalle procedure di Gruppo in ambito risk management Supportare il Responsabile nella gestione e nello sviluppo delle relazioni con banche, investitori istituzionali e istituzioni pubbliche e comunitarie

Collaborare, in coerenza con la Financial Policy, con Portfolio Management and Trading e Group Risk Management nella definizione delle controparti finanziarie per i derivati di copertura del rischio commodity Promuovere e supportare iniziative di finanza sostenibile e innovativa, in collaborazione con le strutture di Staff e di Business Unit Predisporre documentazione e partecipare insieme al team e al

Responsabile a Comitati in ambito finanza sostenibile Supportare la strutturazione, il pricing e l’esecuzione di strumenti finanziari legati a operazioni di finanza straordinaria Supportare nella sottoscrizione e l’erogazione di finanziamenti intercompany Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Magistrale in Economia, Finanza o percorsi affini Non è richiesta esperienza nel ruolo

Conoscenza delle tematiche legate ai derivati su tasso e cambio e ai mercati finanziari Gradita conoscenza di Bloomberg o Kyriba Ottima conoscenza del Pacchetto Office Ottima conoscenza della lingua inglese Che cosa offriamo Qualifica: Impiegato/a Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 38.000€.

Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di

Azioni di Sviluppo Smartworking: sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2A Life

Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.

Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.

Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. S aranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7