[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Zhongji Innolight jobs](https://jobs.opennash.com/companies/zhongji-innolight/) · [Search jobs](/search/)

Zhongji Innolight · 苏州

# 硅光硬件工程师

苏州 

Listed on Zhongji Innolight’s official careers site. Posted October 9, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Zhongji Innolight’s careers site →](https://zj-innolight.jobs.feishu.cn/index/position/7694473490393467177/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Zhongji Innolight](https://jobs.opennash.com/companies/zhongji-innolight/) / 硅光硬件工程师

## Job description
- 负责硬件电路方案规划、器件选型、电路仿真、原理图设计、功能测试验证；
- 使用EDA工具进行PCB布局布线分析，优化信号完整性与电源完整性，确保可制造性与可靠性；
- 开展元器件选型、样机制作与硬件调试，解决开发过程中的关键问题；
- 执行电磁兼容性（EMC）分析与整改，确保产品符合CE、FCC等认证标准；
- 配合EDA、软件、固件、结构等同事完成系统开发、集成、封装，支持产品全流程转化；
- 编写设计文档、测试报告及相关技术资料，保障研发过程的规范化与可追溯性；
- 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的模拟/数字电子技术基础；
- 熟练掌握Altium Designer、Cadence等至少一种EDA工具，能独立完成多层PCB设计；
- 熟悉常用测试仪器（如示波器、频谱仪、逻辑分析仪）的操作与硬件调试方法；
- 掌握电路仿真工具（如Multisim、PSpice、LTspice、Tina-TI等），具备电源设计、中高压电路设计、新能源汽车电路设计开发经验者优先；
- 熟悉EMC、安规等设计规范及产品认证流程，具有较强的故障分析与解决能力；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作与项目进度管理要求；

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 9, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 20, 2026
- Last checked: Oct 20, 2026
- Listed for: 11 days
- Location: 苏州[Apply on Zhongji Innolight’s careers site →](https://zj-innolight.jobs.feishu.cn/index/position/7694473490393467177/detail)

## More jobs at Zhongji Innolight

### [AI应用工程师](https://jobs.opennash.com/companies/zhongji-innolight/jobs/15cd69296ef8c0d0d1b2/)

苏州

### [AOI软件开发](https://jobs.opennash.com/companies/zhongji-innolight/jobs/3762940b22406edfb6d1/)

苏州

### [ATE软件架构师](https://jobs.opennash.com/companies/zhongji-innolight/jobs/b9eebadda3b34f54b482/)

苏州

### [CQE质量工程师](https://jobs.opennash.com/companies/zhongji-innolight/jobs/736f17845e26036122ef/)

苏州

### [DA工程师](https://jobs.opennash.com/companies/zhongji-innolight/jobs/a81fd425cf75015eb631/)

苏州

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
