[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京

# 座椅控制器系统工程师

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted September 1, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7668200577370114331/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 座椅控制器系统工程师

## Job description
- 负责整车座椅控制器的软硬件技术方案，开发计划，成本管理，问题管理，供应商管理，造车支持，复盘管理，售后管理等在项目上高质量交付；
- 管理开发目标和技术需求，并下发给供应商或相关合作伙伴，组织技术讨论和确认技术方案；
- 负责座椅控制器各阶段的BOXCAR台架，临时和正式软件问题分析及问题对策解决；
- 负责座椅控制器模块标定支持的工作，如防夹标定的软件版本确认，标定工作进度跟踪；
- 负责座椅控制器各阶段造车工作的支持，电检、自学习等问题排查和解决；
- 负责售后问题舆情的快速响应，高效的完成问题分析，措施验证和市场售后车型的快速的措施迭代；

## Qualifications

1. 本科或以上学历，车辆工程、自动化、软件类、电子类等相关专业； 2. 5年及以上主机厂座椅控制器及车身控制器电研发经验，具备丰富的供应商管理经验； 3. 熟悉座椅系统，车身系统的功能和开发； 4. 熟悉各种整车CAN通信；熟悉UDS，EOL，OTA； 5. 熟练掌握常见标定和测试工具，如INCA，CANape，CANoe等； 6. 熟悉硬件电路计算和仿真，热设计，EMC/PI/SI/安规等电子硬件设计规则。 7. 善于沟通，主动性强，团队合作意识强，对小米价值观认可；

## At a glance
- Posted by the employer: Sep 1, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 79 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7668200577370114331/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

### [AI Agent 产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/fc2f52865a7e2d84fbd7/)

北京

### [AI Agent 架构师 / Tech Lead](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/35dcfe12c39db2a6a88a/)

北京

### [AI Agent产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1b2859d295836fa011a9/)

北京

### [AI Agent研究员实习生-小爱](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/0c7ddc4025af5dc78885/)

北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
