[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 西安

# Ultra产品专家

西安 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted April 27, 2025. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7497823808427393132/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / Ultra产品专家

## Job description

独立负责小米SU7 Ultra车型的客户服务、产品介绍、试乘试驾、政策介绍等相关工作； 完成销量和客户满意度等任务目标，善于利用各种渠道开发客户，与其建立并持续维护良好的客户关系，预测并满足客户对产品和服务等方面的要求； 制定客户联系计划，开展成交客户和潜在客户的跟进活动，并维护准确的客户档案； 以专业的方式处理客户关注的问题和客户异议 ； 定期对所有现行工作进行复盘、分析和提高； 参加小米提供的所有有关培训，能够理解并发扬公司企业文化，在与所有客户接触时以及在其他方面担当小米品牌的形象代表

## Qualifications

本科及以上学历； 3年或以上汽车行业经验，1年或以上豪华汽车品牌销售经验，高性能车销售经验优先； 自我驱动力强，具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式； 熟悉国家及地方政府相关政策法规； 持有有效中国驾照（C1及以上），5年或以上实际驾龄，无不良行驶记录； 五官端正形象佳，具备良好的普通话沟通表达能力。

## At a glance
- Posted by the employer: Apr 27, 2025
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: Over a year
- Location: 西安[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7497823808427393132/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [AI Agent高级产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/bc040b7d6096cd222b31/)

西安

### [AI测试开发工程师&TSE](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6edd9f80875a87249e46/)

西安

### [RFIC](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/7313ef934cfe0c4a7ac6/)

西安

### [SOC设计工程师（高速接口方向）](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/567274b009e71add6d2e/)

西安

### [Sram版图设计工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/ae19da0f8dfd573747ee/)

西安

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)