[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京

# 手机技术支持工程师（主板维修）

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted October 15, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7696712873981364516/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 手机技术支持工程师（主板维修）

## Job description
- 手机/3C主板疑难故障诊断与修复（核心工作）
- 新品维修方案制定和导入（NPI导入）
- 高阶维修技术开发和培训指导
- 案例沉淀与知识库建设（三级维修指导书）
- 与研发/品质的联动，推进产品质量改进
- 射频测试和指导
- 维修工厂返修率和二返率的提升

## Qualifications

1、电子信息工程、通信工程、自动化、应用电子技术等相关专业优先，本科及以上 2、3年以上手机/平板维修经验，主板级（芯片级）维修经验优先，有品牌厂商售后体系工作经验优先 3、专业知识 （1）精通数字电路与模拟电路，能独立看懂完整主板原理图和PCB （2）熟悉AP、基带、存储、显示驱动、充电管理、射频前端等核心模块的工作原理与常见故障模式。了解IPC维修标准、ESD防护规范、维修判定标准。 （3）具备系统化故障诊断能力，良好的文档输出能力。 （4）加分项：有可维修性设计（DFM）参与经验；维修培训经验（带教、内训）。

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 15, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 4 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7696712873981364516/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

### [AI Agent 产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/fc2f52865a7e2d84fbd7/)

北京

### [AI Agent 架构师 / Tech Lead](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/35dcfe12c39db2a6a88a/)

北京

### [AI Agent产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1b2859d295836fa011a9/)

北京

### [AI Agent研究员实习生-小爱](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/0c7ddc4025af5dc78885/)

北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
