[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京

# 影视业务AI自动化运营实习生-2027届

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted July 1, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/internship/position/7657378841523439913/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 影视业务AI自动化运营实习生-2027届

## Job description
- 基于影视/短剧业务场景，运用AI自动化工具（如低代码平台、自动化工具、脚本生成工具等）搭建自动化工作流，覆盖剧本初筛评估、制片进度同步、运营数据汇总等核心环节；
- 梳理现有剧本评估、制片管理、运营推广的工作流程痛点，设计AI自动化优化方案，如自动生成剧本评估维度表、制片进度节点提醒、运营数据自动同步归档等；
- 协助搭建AI自动化工具使用手册与工作流标准文档，指导团队成员熟悉自动化工具操作，提升整体工作效率；
- 配合核心业务环节，用AI自动化工具辅助完成基础工作，如生成剧本评估初稿、自动化整理制片台账、批量处理运营素材等，保障业务顺畅推进。

## Qualifications
- 本科及以上在读学生，计算机、信息管理、数字媒体、影视相关专业优先，每周可实习3天及以上，实习周期不少于3个月。
- 熟悉至少1类AI自动化工具或低代码平台（如飞书自动化、多维表格等），具备基础工作流搭建经验者优先；了解Python等基础编程工具，或生成式工具（文案、表格类）应用经验者加分。
- 具备较强的逻辑思维与流程梳理能力，能快速理解影视/短剧剧本评估、制片、运营的核心环节，精准定位可自动化优化的场景。
- 具备一定的财务/业务数据意识，能适配短剧行业快节奏工作氛围，善于跨团队沟通对接，主动推进方案落地。
- 对影视短剧行业感兴趣，学习能力强，能快速接纳新工具、新方法，有独立解决问题的意识。

## At a glance
- Posted by the employer: Jul 1, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 110 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/internship/position/7657378841523439913/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

### [AI Agent 产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/fc2f52865a7e2d84fbd7/)

北京

### [AI Agent 架构师 / Tech Lead](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/35dcfe12c39db2a6a88a/)

北京

### [AI Agent产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1b2859d295836fa011a9/)

北京

### [AI Agent研究员实习生-小爱](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/0c7ddc4025af5dc78885/)

北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
