[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京

# 机器人可靠性测试开发工程师

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted September 9, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7572187358222895402/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 机器人可靠性测试开发工程师

## Job description
- 参与可靠性设计分析，如可靠性分配、可靠性预计、可靠性建模，支持产品在设计阶段的可靠性评估；
- 参与人形机器人及关键零部件的可靠性测试工作，包括测试方案编写、测试执行、数据分析与报告撰写；
- 建立加速寿命试验模型，对零部件及整机进行寿命预测与验证；
- 开展失效模式与影响分析（FMEA）、FRACAS（失效报告与纠正措施系统）等工作；
- 跟踪测试进度，协助推动可靠性问题的闭环改善；
- 完成上级安排的其他相关任务。

## Qualifications
- 硕士以上学历，工作经验5年以上，可靠性工程、机电工程、电气工程及其自动化、控制工程 / 测控技术与仪器、机械工程、材料工程等相关专业；
- 熟知可靠性工作内容和原理，掌握可靠性分配、预计与建模方法、可靠性测试方法与流程、了解加速寿命试验；
- 掌握FMEA、FRACAS、FTA等可靠性分析工具；
- 具备一定电路基础，了解常用电路元器件工作原理；
- 具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力；
- 具有团队协作精神和较强的责任心，学习能力强；
- 参加过机器人、自动化、智能车、机械电子类项目经历者优先。

## At a glance
- Posted by the employer: Sep 9, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 79 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7572187358222895402/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

### [AI Agent 产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/fc2f52865a7e2d84fbd7/)

北京

### [AI Agent 架构师 / Tech Lead](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/35dcfe12c39db2a6a88a/)

北京

### [AI Agent产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1b2859d295836fa011a9/)

北京

### [AI Agent研究员实习生-小爱](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/0c7ddc4025af5dc78885/)

北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
