[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 上海

# 小米汽车-电池热管理研发工程师

上海 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted October 19, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7560885316099098907/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 小米汽车-电池热管理研发工程师

## Job description

1.、负责电池系统热仿真分析，建立电池系统1D和3D热仿真模型； 2.、负责电池系统在不同工况下的热仿真计算，输出仿真报告； 3.、负责电池冷却系统CFD仿真分析，为电池冷却系统零部件设计提供优化建议； 4.、根据项目阀点，提交电池系统热仿真报告，仿真验证电池热管理方案设计，支持电池系统技术方案和数据冻结； 5.、优化电池热管理控制策略，对电池热管理冷却流量、温度阈值进行仿真优化； 6.、参与制定热管理相关测试和标定试验规范及测试用例，根据测试结果，闭环优化仿真模型。

## Qualifications
- 本科及以上学历，汽车工程、热力学、流体力学、机械工程、电化学等相关专业；
- 八年以上相关工作经验；
- 熟练使用STAR CCM、Fluent 等主流CFD软件，熟练使用AMESIM 1D热仿真软件；
- 熟悉CATIA等3D结构设计软件；
- 熟悉电池系统基本原理、结构，熟悉电池系统开发流程及技术标准；
- 沟通能力良好，责任心强，学习能力强。

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 19, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 79 days
- Location: 上海[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7560885316099098907/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [ABS控制算法专家](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/54632e89579e5551eccd/)

上海

### [AI Agent多模态算法工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1c3254c3059b9593563d/)

上海

### [AI Infra工程师-实习](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1276e7f9f442697bea08/)

上海

### [AI软件开发工程师实习生-2027届](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/3e75db3cdf4ba6bf8451/)

上海

### [ATE测试工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/2fb8b1d0c464ee42d353/)

上海

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)