[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京

# 部门助理-2027届

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted October 15, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/internship/position/7696706768126707978/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 部门助理-2027届

## Job description
- 负责部门日常行政保障工作，包括但不限于新员工入职接待、固定资产管理、日常采购与费用报销等；
- 撰写通知、报告、会议纪要等各类综合性文件，对相关信息进行收集、汇总整理和分析；
- 推动、督办、协调和落实上级交办的重点项目，及时反馈，确保项目按时完成；
- 配合完成部门员工活动策划与执行，营造良好团队氛围。
- 协助处理公司相关敏感信息，确保保密性和安全性。

## Qualifications

1、本科及以上学历，文秘、管理等相关专业优先； 2、1年以上助理行政相关工作经验，组织员工活动经验，有互联网行业背景优先； 3、熟练使用AI和Office等办公软件，具备良好的文字处理和文档管理能力； 4、性格开朗、亲和力高、服务意识强、执行力好、善于沟通协调； 5、细致严谨、待人接物有分寸感，能灵活应对不同场合。

## At a glance
- Posted by the employer: Oct 15, 2026
- First seen by OpenNash: Oct 19, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 4 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/internship/position/7696706768126707978/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

### [AI Agent 产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/fc2f52865a7e2d84fbd7/)

北京

### [AI Agent 架构师 / Tech Lead](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/35dcfe12c39db2a6a88a/)

北京

### [AI Agent产品经理](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/1b2859d295836fa011a9/)

北京

### [AI Agent研究员实习生-小爱](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/0c7ddc4025af5dc78885/)

北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
