[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 上海 / 西安 / 北京

# ESL建模工程师

上海 / 西安 / 北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted May 11, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7199458472676458605/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / ESL建模工程师

## Job description
- 负责开发和优化SoC架构性能模型，对性能关键模型进行微架构性能优化和瓶颈定位；
- 对SoC架构进行性能探索和评估，根据模型仿真结果分析关键瓶颈并给出优化方案；
- 参与ESL建模方法学建设，推动模型精度和仿真效率持续提升；
- 与芯片架构、设计团队协同，用模型驱动架构决策和设计优化；
- 跟踪业界ESL建模和架构探索前沿技术（如AI工作负载建模、异构计算架构探索），输出技术洞察；

## Qualifications

1. 硕士及以上学历，计算机或电子工程相关专业； 2. 3年以上SystemC建模经验； 3. 良好的C/C++编程能力； 4. 对计算机体系结构有较深入了解(总线/Cache/DDR控制器)； 5. 有SoC架构性能探索经验者优先； 6. 有微架构瓶颈分析和优化经验，或具备AI工作负载分析和异构计算架构探索经验者优先。

## At a glance
- Posted by the employer: May 11, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 161 days
- Location: 上海 / 西安 / 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7199458472676458605/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [GPU能效优化工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/8f6987c782cf4b608fed/)

上海 / 西安 / 北京

### [影像算法系统工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/9c71c376db962d9b1e1b/)

上海 / 西安 / 北京

### [新业务部-AI编译器开发工程师/专家](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/4a09263880bd10a08eb9/)

上海 / 西安 / 北京

### [新业务部-影像算法工程部-ISP噪声清晰度算法专家](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/7ff1a7dd609a86de6f19/)

上海 / 西安 / 北京

### [新业务部-视觉大模型算法工程师/专家](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/54dbf73af682eedf3dc4/)

上海 / 西安 / 北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)