[Skip to main content](#main-content)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/)
[Hiring report](/reports/hiring/) · [All Xiaomi jobs](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) · [Search jobs](/search/)

Xiaomi · 北京 / 深圳

# 高级ID设计师（可穿戴方向）

北京 / 深圳 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted July 30, 2026. Check that it is still open and apply there.
[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7507562583538860141/detail)

[OpenNash Jobs](https://jobs.opennash.com/) / [Xiaomi ](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/) / 高级ID设计师（可穿戴方向）

## Job description

1.

### 准确理解和梳理设计需求，把握设计方向和设计风格； 2 独立或在小组配合下完成产品设计工作，包括但不限于

草案设计、详细s设计、深化设计，输出高质量设计方案； 3.负责与结构工程师对接，跟踪结构设计、样机、量产过程中遇到的问题，给出合理解决方案； 4.收集、整理、研究竞品相关内容，并分析整理成报告，应用于实际项目以提升产品的外观表现力； 5.有智能手表设计经验，并有上市产品。

## Qualifications
- 本科及以上学历，工业设计专业；5年以上ID产品设计经验
- 具备较强的观察、归纳分析能力，能够迅速准确把握设计需求，对设计有自己的独立见解
- 具备较强的造型能力，关注细节；手绘表达能力突出，精通2D、3D设计软件
- 热爱工业设计，有较高的美学素养；设计思维活跃，善于思考和独立解决问题
- 有高度责任心、自我驱动；有良好的沟通能力和团队协作意识 6. 【优先】有可穿戴设计经验者优先

## At a glance
- Posted by the employer: Jul 30, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 81 days
- Location: 北京 / 深圳[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7507562583538860141/detail)

## More jobs at Xiaomi 

### [AI Agent开发工程师-Java方向](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/01001f4ca329feead649/)

北京 / 深圳

### [Android系统工程师](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6a76d33cee5efa01ac94/)

北京 / 深圳

### [光学工程师-手机](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/c9cdcb9b6f8bce271615/)

北京 / 深圳

### [游戏赛道场景规划专家](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/bc759ceaa0d3b23a1ec2/)

北京 / 深圳

### [27届招聘实习生-国际职能平台](https://jobs.opennash.com/companies/xiaomi/jobs/6d4d527313cd96474e53/)

北京

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications.
Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.

OpenNash Jobs · Official listings with dates and links to the employer. [Weekly hiring report](/reports/hiring/) · [Methodology](/methodology/)
