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Xiaomi · 北京

# 人才发展专家

北京 

Listed on Xiaomi ’s official careers site. Posted September 23, 2026. Check that it is still open and apply there.
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## Job description

### 绩效项目
- 支持集团绩效管理项目的全流程落地，深度参与方案设计与迭代优化，跟进各环节进度与效果，协同系统侧完成技术保障，及时响应并解决各业务线痛点问题。

### 晋升项目
- 协助集团晋升项目的实施落地，涵盖方案前瞻研究、数据测算、过程运营、结果跟进及复盘分析全流程，推动结果在薪酬、激励环节的应用落地。

### 人才测评统筹
- 负责校招及内部业务部门人才测评项目的统筹与交付。校招侧把控测评工具应用质量，为人才甄选提供客观依据；内部侧承接各业务部门测评需求，输出专业测评方案。

### AI项目应用落地
- 结合项目实际需要，参与AI Agent的设计、调试与落地应用，推动AI工具在人才发展场景中的实际价值产出

## Qualifications

### 学历与经验
- 本科及以上学历，人力资源、心理学或管理学相关专业优先；3年以上人力资源工作经验，有企业绩效管理或人才发展COE经验者优先。

### 专业能力
- 熟悉企业人才管理体系，对晋升管理及绩效管理有扎实的实操经验；熟悉主流人才测评工具及底层逻辑；具备较好的数据分析能力与逻辑思维；拥有良好的沟通协调与跨部门推动能力，能有效链接业务BP并推动共识达成。

### AI素养
- 对AI在人力资源领域的应用有浓厚兴趣与实践意愿，具备较好的学习力、判断力、自驱力和责任感，能主动思考并推动AI技术在人才发展项目中的价值落地。

## At a glance
- Posted by the employer: Sep 23, 2026
- First seen by OpenNash: Aug 1, 2026
- Last checked: Oct 19, 2026
- Listed for: 79 days
- Location: 北京[Apply on Xiaomi ’s careers site →](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7651867724826495273/detail)

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